课程总览
一、企业技能型人才的现状和发展生态
- 1. 人才是企业的第一资源
- 2. 企业人才分类
- 3. 企业技能型人才定位
- 4. 企业技能型人才的现状（主要成就、问题和挑战）
- 5. 企业技能型人才成长的生态
- （1）习近平关于技能型人才发展的指示、批示
- （2）党中央、国务院关于技能型人才发展的要求
- （3）人力资源和社会保障部关于技能型人才发展的指示或要求
- 6. 党管人才
二、技能型人才发展的体系和要求
- 1. 国企人才工作的重要意义
- 2. 国企人才工作尚存问题或不足
- 3. 国企人才发展的体系
- （1）领导体系
- （2）战略体系
- （3）组织体系
- （4）制度体系（含测评/考核激励制度）
- （5）培训体系
- （6）评价和保障体系
- 案例：中国石油某二级企业人才发展体系
三、造就大国工匠的理论、实务、创新
- 1. 新时代人才培养的理念
- 2. 技能型人才的素质模型
- （1）技能型人才素质能力模型
- （2）修养（含党性修养和理想信念教育）
- （3）管理力（如班组长等）
- （4）技能+技术能力
- 3. 建设具备工匠精神的技能人才队伍
- （1）技能人才的定位
- （2）培养方法和措施
- 4. 创新技能传承生才机制，精准补齐人才短板
四、造就大国工匠，保障国企高质量发展
- 1. 企业高质量发展新生态
- 2. 企业高质量发展的关键举措
- 3. 保障高质量发展，率先创建世界一流
五、小结
