10S管理体系建设
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
10S管理体系建设的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
班组长与主管
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
10S管理是企业常用的精益生产工具,原理很简单,概念也不复杂,但是企业在实施10S的过程中,往往会出现感觉该做的都做了,做完的效果却不够满意,想要持续改进又找不到问题的真正根源的情况,给企业进一步发展带来了烦恼
究其根本原因,是企业对精益生产核心思想的理解不足,因此在实行10S的时候,只是为做10S而做10S,只学其形而未能得其神,才会给很多企业造成东施效颦的结果
为了帮助企业真正落实10S管理,课程通过对精益生产核心思想的剖析,建立系统性管理的思路,全面讲解10S过程的操作步骤,并结合企业当下问题点,从而找到问题的真正根源
2天,12小时
模拟演练、游戏互动、案例、故事、讨论、视频、练习
生产制造与安全综合管理专家
生产制造与安全综合管理实战专家,20年工厂管理经验。擅长精益生产、EHS管理及基层班组建设,累计主操盘100+个生产项目,主导多个新厂筹建,助力企业实现产能与效率双重提升
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理解精益生产的核心思想;掌握10S管理的工具方法。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用模拟演练+游戏互动+案例+故事+讨论+视频+练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用