普惠条线营销服务技能提升辅导特训营

经验萃取、案例开发、PPT设计与演讲呈现

第一期3天,第二期2天,每天6小时 培训体系建设

课程大纲

两期项目日程

课程内容
  • 整体时间安排:第一期3天, 第二期2天,6小时/天
  • Day1:经验萃取与内容构建
  • 上午:经验内容萃取
  • 下午:萃取知识建模
  • 晚上:完成知识的建模
  • Day2:案例编写与PPT制作
  • 上午:优秀案例编写
  • 下午:PPT制作与呈现
  • 晚上:完成PPT制作
  • Day3:精彩演讲与完美呈现
  • 上午:结构表达技巧
  • 下午:呈现演绎技巧

经验萃取与案例开发

课程内容
  • 第一天 经验萃取
  • 上午
  • 第一讲:经验萃取
  • 一、企业内部经验
  • 游戏互动:通过游戏互动引导出课程内容,让学员从中进行总结与反思
  • 1. 什么是经验
  • 2. 经验的价值
  • 3. 经验形成的两条途径
  • 1)成功
  • 2)失败
  • 4. 经验的三种类型
  • 1)个人经验
  • 2)团队经验
  • 3)组织经验
  • 二、经验模型
  • 1. 经验萃取的基本模型
  • 1)挖掘
  • 2)萃取
  • 3)建模
  • 2. 经验萃取与行为模型
  • 1)经验与行为是如何产生的
  • 三、六级经验萃取模型
  • 1. 职责
  • 2. 事件
  • 3. 场景
  • 4. 流程
  • 5. 标准
  • 6. 技能
  • 工具:岗位的经验萃取工具
  • 第二讲:萃取方法与工具
  • 一、萃取经验的着手点
  • 1. 差距
  • 2. 战略
  • 二、什么样的经验更有萃取价值?
  • 1. 基于岗位分析的聚焦
  • 2. 三种特征的评估
  • 工具:聚焦评估表
  • 三、经验萃取的四个层级
  • 1. 思维层面
  • 2. 规律层面
  • 3. 行为层面
  • 4. 转化层面
  • 四、基于人性的萃取导向
  • 1. 情感与价值
  • 下午
  • 五、经验挖掘——访谈技术
  • 1. 教练式引导技术“ORID”
  • 1)O-事实
  • 2)R-感受
  • 3)I-诠释
  • 4)D-行动
  • 2“五步访谈法”
  • 练习:如何呈现具体的事件?
  • 六、萃取经验——反思与概念化
  • 1. 归类
  • 2. 对比
  • 3. 抽取
  • 工具:经验萃取推介表(共性、差异、实质、延展、建模)
  • 七、构建模型
  • 1. 模型1-二维矩阵的使用技巧(乔-哈里视窗)
  • 2. 模型2-流程步骤法的使用技巧(GROW)
  • 3. 模型3-概念罗列法的使用技巧(管理四大平台)
  • 4. 模型4-结构层级法的使用技巧(马斯洛需求)
  • 案例解读:复合型模型解析——(执行力模型)
  • 第二天 案例开发与编写
  • 上午
  • 第三讲:案例开发与编写
  • 一、什么是案例
  • 1. 案例是什么
  • 1)容易与案例混淆的那些“事“
  • 2)案例的分类
  • 二、如何写一篇有价值的案例
  • 1. 完整案例的基本结构
  • 2. 编写案例正文
  • 3. 案例也要“标题党“
  • 4. 完整精炼的内容摘要
  • 三、陈述型案例转为教学型案例
  • 1. 什么是教学型案例
  • 2. 基本结构
  • 3. 改写的两个关键点
  • 四、优秀案例赏析
  • 案例1:换个思维带队伍
  • 课程回顾与行动计划

PPT设计与呈现

课程内容
  • 破冰:学员分组、设定学习目标
  • 游戏互动:2分钟内写出至少10个想解决的PPT问题
  • 讨论:PPT设计能力的成长过程
  • 讲师演示:PPT报告制作
  • 案例:企业PPT修改前后对比
  • 第一讲:PPT之道——思维结构化
  • 课程导入:网上精美的模板随处可得,但是往往套用就发现PPT主题不明、毫无逻辑、观点不痛不痒,以至于在演讲汇报的时候只能照本宣科,毫无鲜明的观点和结论。
  • 一、金字塔原理
  • •初始结构化原理
  • •结构化对PPT制作的意义
  • 二、PPT结构性的四大原则
  • •结论先行
  • •上下对应
  • •分类清楚
  • •排序逻辑
  • 三、PPT结构性的三种结构
  • •序言结构:基于目标定主题
  • •纵向结构:自上而下、自下而上
  • •横向结构:演绎、归纳、MECE
  • 四、PPT逻辑思考的五个步骤
  • •明确演示目标
  • •对象分析
  • •场景分析
  • •风格确定
  • •理顺逻辑
  • 工具推荐:快速上手思维导图
  • 练习:绘制年度工作汇报结构框架
  • 工具示例:iSlide插件的PPT美化、图标和图片应用介绍
  • 练习:将Word文档内容制作成PPT
  • 第二讲:PPT之法——四步要领
  • 一、抓住眼球的主标题
  • 1. 标题哪里来2. 好的标题示例
  • 二、简单完整句和字体字号
  • 1. 简单完整句2. 合适的字体字号
  • 三、和谐颜色的搭配
  • 四、画龙必点睛图片与排版
  • 现场互动:根据场景进行颜色与图片互动
  • 第三讲:PPT之术——图文并茂
  • 一、文字:让PPT更清晰
  • •2种字体类型和应用
  • •教你下载不认识的字体
  • •PPT字体使用攻略
  • •让特殊字体也能在PPT正常播放
  • •字体搭配技巧
  • •常见字体美化技巧
  • 二、图片:让PPT更有感染力
  • •3个配图的原则
  • •5种常见的丑图处理方法
  • •2种方法快速搜到你想要的图片
  • •3个设计师常用免费网站图库
  • 三、形状:让PPT页面更有层次
  • •神奇的布尔运算
  • •编辑顶点的妙用
  • •高级形状的使用
  • •PPT自带形状组合神器:SMARTART
  • 四、图表:让PPT数据可视化展现
  • •理清数据展示图表的4大分类
  • •突出图表数据的4个技巧
  • •让图表更有创意的4个技巧
  • •表格美化的4个步骤
  • 第三讲:PPT之术——排版配色
  • 一、母版:让PPT批量化制作
  • •PPT母版快速入门
  • •“真假”PPT模板
  • •PPT母版有什么作用
  • •为什么下载的模板删除不了某些图形
  • •可重复使用的PPT模板
  • •分清母版和版式
  • •巧用占位符,一键套用字体和图片
  • •使用主题色,一键更改配色
  • •使用版式,一键更改logo
  • 二、排版: 让PPT内容更专业
  • •PPT排版6大原则
  • •对齐原则:突显整洁
  • •对比原则:引发关注
  • •亲密原则:构建关系
  • •重复原则:形成统一
  • •降噪原则:助于简约
  • •留白原则:聚焦视觉
  • •PPT美化4板斧
  • •PPT排版实战
  • •封面页、目录页、结尾页设计的4种方法
  • •纯文字页面怎么办
  • •缺乏图片素材怎么办
  • •图片太多塞不下不能删减该怎么办
  • •PPT文字太少/多怎么办
  • •常见的10个排版错误案例
  • 练习:使用学习的排版原则对大段文字页面进行排版
  • 三、配色:让PPT多姿多彩
  • •颜色的3个作用
  • •PPT配色的3个原则
  • •常见的3种配色方案
  • •配色的3个误区
  • 第四讲:高效技巧
  • 一、快捷操作:PPT制作更高效
  • •PPT设计必备的6个技巧
  • •放映没黑边,尺寸先预设
  • •增加撤销次数,任你潇洒后退
  • 快速访问工具栏的设置与使用
  • •设置自动保存,突然断电也不怕
  • •一键更改你的PPT背景
  • •一键更改你的字体
  • •PPT高手操作指南
  • •学会对齐和排列,再也不用手动设置
  • •PPT插入和设置音频、视频、链接
  • •PPT导出图片、PDF和视频
  • •PPT快捷键汇总
  • 二、“画”龙点睛:让PPT表达更丰富
  • •PPT动画使用的2个错误示范
  • •PPT动画的3个作用
  • •认识PPT的4种动画
  • •看懂动画窗格,才能彻底搞清动画
  • 课程收尾:核心知识点回顾/PK竞赛

精彩演讲与呈现

课程内容
  • 课程大纲
  • 导入
  • 1. 好的表达
  • 正面表达案例讨论
  • 2. 坏的表达
  • 不良表达案例讨论
  • 小组研讨:小组研讨分享
  • 第一讲:想清楚—学会说话的逻辑思维
  • 一、常见的表达不良习惯
  • 1. 主题不清,目的不明2. 组织混乱,逻辑矛盾3. 信息超载,素材纷杂4. 立论单薄,举证不足5. 音量微弱,声调乏味6. 需求不符,欠缺共鸣
  • 二、结构化表达的三大原则1. 分析原则-精准锁定主题2. 分离原则-精准区分素材3. 推进原则-精准引导观点
  • 三、结构化逻辑解析1. 左脑右脑2. 三个金钩3. 标准格式
  • 情景模拟:学员按规定情景按照标准模式进行“自我介绍”现场演练
  • 第二讲:说精彩—做好表达前的准备
  • 一、目标-确定主题1. 公众表达的目的2. 表达目的的误区3. 好目标的三大原则
  • 二、听众分析
  • 1. 对象分析2. 背景分析3. 需求分析4. 知晓分析
  • 三、内容设计1. 点的设计-四大原则2. 结构的设计-三法则3. 支撑的设计-两个方法
  • 四、时间
  • 1. 开头2. 主体3. 结尾
  • 五、常用的沟通表达形式
  • 1. 说服型表达结构
  • 2. 融资路演结构3 团队激励演讲结构
  • 4. 危机处理演讲结构
  • 5 职场竞聘演讲结构
  • 6. 特殊表达结构
  • 第三讲:展自信——表达中技巧的运用
  • 一、紧张的来源
  • 1. 剖析恐惧紧张的原因
  • 2. 克服紧张心理的关键
  • 二、如何建立自信
  • 1. 克服紧张心理的方法
  • 2. 如何营造演讲自信
  • 3. 成功演讲的秘诀
  • 三、语言技巧
  • 1. 口才训练注意的“打开”法
  • 2. 音量
  • 3. 语气
  • 4. 语速
  • 5. 语速
  • 6. 停顿
  • 四、演讲表达肢体语言
  • 1.眼神要求
  • 2.躯干要求
  • 3.手部动作要求
  • 现场演练:学员根据要求进行现场展示
  • 五、演讲互动技巧
  • 1.建立信任感
  • 2.现场互动的技巧
  • 3.四大控场策略
  • 4.突发事件应对
  • 六、展示自我
  • 1.开场结构
  • 2.结尾结构
  • 3.现场展示
  • 情景模拟:学员按规定情景进行现场演练
  • 核心知识点回顾/PK竞赛

第二期:综合演练与现场反馈

课程内容
  • 一、五轮综合演练——现场模拟演练
  • 第一轮:墙前独立练讲
  • 第二轮 自由走动
  • 第三轮 随遇而安
  • 第四轮 小组介绍
  • 第五轮 班级演讲
  • 二、现场演讲
  • 1)汇报主题
  • 2)现场分享
  • 3)现场点评
  • 现场要求:每人演讲10分钟(根据实际比赛规定时间为准),演讲后进行点评与辅导
  • 课程回顾与行动计划

适合对象

企业内部讲师、培训师、培训管理与课程开发人员;PPT与演讲模块也适合有汇报、表达需求的员工及管理者

课程定位

本课程沿用“普惠条线营销服务技能提升辅导特训营”课名,实际训练主线是经验萃取、案例开发、PPT设计和演讲呈现,适合内部讲师培养与经验传承。若目标是普惠金融产品营销、客户拓展或具体业务合规,需另行核对相应课程内容

核心收益

  • 学习课纲中的岗位经验萃取、访谈、反思建模与教学案例开发内容
  • 学习课纲中的金字塔结构、PPT文字图形图表、排版配色与演示技巧
  • 学习课纲中的表达结构、演讲准备、自信心、声音体态与现场互动内容
  • 学习课纲中的两期训练安排、五轮模拟、现场演讲与行动计划内容

课程背景与交付信息

围绕上台表达紧张、内容缺少结构、PPT文字堆砌及经验难传承等问题,课程从知识萃取、案例编写、内容呈现到现场演练展开

第一期安排经验萃取与内容构建、案例编写与PPT制作、结构表达与演讲呈现;第二期安排综合模拟与现场反馈

课程时间

第一期3天,第二期2天,每天6小时

授课方式

小组讨论、案例分析、头脑风暴、实操演练与现场点评;经验萃取和演讲模块原稿参考比例为70%实操、30%理论

学员准备

两期日程与晚间练习需结合参训安排确认。原稿另列单模块参考时长:经验萃取与案例开发1—2天、PPT设计与呈现0.5—1天、演讲呈现1天;这些是单模块安排,不能直接与两期项目日程相加。课后辅导、素材及软件使用安排需另行确认。

课程内容重点

01两期项目日程
02经验萃取与案例开发
03PPT设计与呈现
04精彩演讲与呈现
05第二期:综合演练与现场反馈

讲师介绍

戴国强 讲师头像

戴国强

内训师体系建设与职场效能提升专家

戴国强老师是TTT培训实战专家与AI办公提效专家,拥有近20年人才发展经验。曾任百度高级培训讲师及多家知名企业培训负责人,深耕内训师体系建设、商务演讲与AI智能课程开发,累计授课数千场,致力于通过数字化工具提升职场效能

金融银行电力能源通信房地产制造业互联网科技
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课程常见问题

这门课的实际训练重点是什么?

课名沿用普惠条线营销服务技能提升辅导特训营,内容重点是经验萃取与案例开发、PPT设计、结构表达和演讲演练,适合内部讲师培养与经验传承。普惠金融产品营销和客户拓展并非这份课纲的独立教学模块

适合哪些学员?

企业内部讲师、培训师、培训管理与课程开发人员;PPT与演讲模块也适合有汇报、表达需求的员工及管理者

两期项目与单模块时长有什么区别?

项目参考安排为第一期3天、第二期2天,每天6小时。原稿另列经验萃取与案例开发1—2天、PPT设计与呈现0.5—1天、演讲呈现1天,分别属于单模块安排,不能叠加计算为项目总时长。具体日程及晚间练习需沟通确认

课程有哪些练习?

课程安排岗位经验萃取、访谈建模、教学案例编写、PPT修改、结构表达、五轮模拟演讲与现场点评。课后辅导、素材和软件使用安排需另行确认