普惠条线营销服务技能提升辅导特训营

提炼可落地的方法、工具和跟进要点先把对象、任务和边界讲清,想清楚—学会说话的逻辑思维:提炼可落地的方法、…再帮助团队对齐现场处理口径

1天,6小时 多版本课程 2 个可选版本 质量管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
普惠条线营销服务技能提升辅导特训营 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

普惠条线营销服务技能提升辅导特训营(可选版本) 可选版本

3天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

适合对象

企业内部讲师、培训师、培训人员、课程开发人员

课程定位

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据:想清楚—学会说话的逻辑思维:提炼可…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 团队跟进更一致:说精彩—做好表达前的准备:提炼可落…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在这个竞争激烈. 不进则退的时代,现代人身处多元的场合,都希望抓住适当的时机,展现精确的表达

然而很多人说话缺乏逻辑,脱口而出的都不是脑袋想的,脑袋想的却经常言不由衷,等到想起该说什么时却已错失表达的黄金时刻,懊恼不已

那如何在职场与生活中进行有效的表达与精彩呈现?

课程时间

1天,6小时

授课方式

分组竞争、案例分析、头脑风暴、现场实操演练,70%实操,30%理论讲解

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02想清楚—学会说话的逻辑思维:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03说精彩—做好表达前的准备:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04展自信—表达中技巧的运用:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入
  • 1. 好的表达
  • 正面案例:《视频1》
  • 2. 坏的表达
  • 反面案例:《视频2》

想清楚—学会说话的逻辑思维

一、常见的表达不良习惯
  • 1. 主题不清,目的不明2. 组织混乱,逻辑矛盾3. 信息超载,素材纷杂4. 立论单薄,举证不足5. 音量微弱,声调乏味6. 需求不符,欠缺共鸣
二、结构化表达的三大原则1. 分析原则-精准锁定主题2. 分离原则-精准区分素材3. 推进原则-精准引导观点
三、结构化逻辑解析1. 左脑右脑2. 三个金钩3. 标准格式
  • 情景模拟:学员按规定情景按照标准模式进行自我介绍现场演练

说精彩—做好表达前的准备

一、目标-确定主题1. 公众表达的目的2. 表达目的的误区3. 好目标的三大原则
二、听众分析
  • 1. 对象分析2. 背景分析3. 需求分析4. 知晓分析
三、内容设计1. 点的设计-四大原则2. 结构的设计-三法则3. 支撑的设计-两个方法
四、时间
  • 1. 开头2. 主体3. 结尾
五、常用的沟通表达形式
  • 1. 说服型表达结构
  • 2. 融资路演结构3 团队激励演讲结构
  • 4. 危机处理演讲结构
  • 5 职场竞聘演讲结构
  • 6. 特殊表达结构

展自信—表达中技巧的运用

一、紧张的来源
  • 1. 剖析恐惧紧张的原因
  • 2. 克服紧张心理的关键
二、如何建立自信
  • 1. 克服紧张心理的方法
  • 2. 如何营造演讲自信
  • 3. 成功演讲的秘诀
三、语言技巧
  • 1. 口才训练注意的打开法
  • 2. 音量
  • 3. 语气
  • 4. 语速
  • 5. 语速
  • 6. 停顿
四、演讲表达肢体语言
  • 1. 眼神要求
  • 2. 躯干要求
  • 3. 手部动作要求
  • 现场
  • 演练:学员根据要求进行现场展示
五、演讲互动技巧
  • 1. 建立信任感
  • 2. 现场互动的技巧
  • 3. 四大控场策略
  • 4. 突发事件应对
六、展示自我
  • 1. 开场结构
  • 2. 结尾结构
  • 3. 现场展示
  • 情景模拟:学员按规定情景进行现场演练
  • 核心知识点回顾/PK竞赛
  • 第二期2天
一、五轮综合演练——现场模拟演练
  • 第一轮 面壁思过
  • 第二轮 自由走动
  • 第三轮 随遇而安
  • 第四轮 小组介绍
  • 第五轮 班级演讲
二、现场演讲
  • 1. 汇报主题
  • 2. 现场分享
  • 3. 现场点评
  • 课程回顾与行动计划

讲师介绍

戴国强 讲师头像

戴国强

内训师体系建设与职场效能提升专家

戴国强老师是TTT培训实战专家与AI办公提效专家,拥有近20年人才发展经验。曾任百度高级培训讲师及多家知名企业培训负责人,深耕内训师体系建设、商务演讲与AI智能课程开发,累计授课数千场,致力于通过数字化工具提升职场效能

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