适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
制造业系统思维与问题解决实战课程
识别当前问题与优先级和掌握关键工具和操作步骤会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
可选交付版本
制造业版,更贴近特定行业或业务场景。
课程大纲
课程总览
- 1. 怎样才能把问题讲清楚?
- 吉德林法则
- 学会如何梳理复杂信息:亲和图→关联图
- 5. W2H,你可能用错了!
- AI辅助归纳
- 2. 对数据做到了充分理解吗?
- 数据分类:查检表+层别法
- 数据分布:直方图
- 主要不良:柏拉图
- 找异常点:控制图
- 1. 因果哲学与思维模型
- 科学的实证主义和可证伪性
- 量变产生质变
- 海因里希法则
- 透过现象看本质
- 逻辑分析方法:归纳法、排除法、反证法、假设法、筛选法
- 常见的思维模型
- 认清思维的局限与主观性:我们看到的是事实还是真相?
- 2. 根本原因挖掘的科学路径
- 5. why:你真的问对了吗?
适合对象
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作
课程定位
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 现场问题更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 改善动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 标准执行有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 复盘跟进有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
在制造业的激烈竞争与转型升级浪潮中,工厂运营的复杂性与日俱增,尤其是汽车、飞机、芯片、电池等先进制造业尤为明显。管理者们常常陷入救火队长的困境:问题层出不穷,按下葫芦浮起瓢;旧疾反复发作,看似解决的顽症换个面目卷土重来;头痛医头、脚痛医脚的措施,耗费了团队巨大精力却收效甚微,难以触及根本,团队士气也受挫。这种点状灭火式的窘境,暴露了深层次的问题——系统思维还是不足
当前制造型企业普遍面临的核心挑战在于
问题频繁复发:工程师们甚至管理者习惯于针对单一、孤立的问题进行点对点式的处理,缺乏对问题背后复杂因果链条和系统关联的洞察,导致解决方案流于表面,同类问题在不同环节、不同时间点反复出现,形成灭火-复发-再灭火的恶性循环,不仅领导不满意,客户也不满意,内、外部质量损失居高不下
2天
课程内容重点
讲师介绍
杨朝盛
精益运营与质量管理专家
杨朝盛,精益运营与质量管理专家,拥有18年世界500强制造企业中高层管理及15年质量实战经验。擅长精益生产、全面质量管理及测量系统分析,累计培训超130场,服务30余家企业,助力客户实现显著的质量成本下降与效率提升
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适用于生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组,也适合承担现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化支持工作的关键岗位。
学习这门课可以获得什么收益?
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配