提高政治三力,引领保障国有企业高质量发展
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
提高政治三力,引领保障国有企业高质量发展的训练重点落在现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
国企管理人员,青年骨干、后备干部,企业内训师、培训中心(党校)教师等
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
国有企业是中国特色社会主义重要的政治基础、物质基础。国企干部是企业的领导者、管理者、服务者,是决定企业高质量发展的重要力量
优秀国企干部标准是:对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁
提高国企管理者的政治素质——政治判断力、政治领悟力、政治执行力,培育廉洁文化,是完善现代企业制度,提高企业治理能力和治理水平的关键
0.5-1天
国企党建实务与创新专家
张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展
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对齐现场问题、质量波动和改善节点,先把训练目标落到真实工作场景;围绕提升干部修养,忠诚/干净/担当明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配