融入中心铸品牌 引领发展高质量
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
融入中心铸品牌 引领发展高质量
国企的定位、职责和组织结构需要接到岗位场景，高质量党建的理念和措施和两个一以贯之会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
张永军 · 国企党建实务与创新专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
融入中心铸品牌 引领发展高质量（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
一、高质量党建的理念和措施
- 1. 国企的定位、职责和组织结构
- 2. 两个一以贯之
- 3. 党建做什么？
- 4. 党建怎么做？
- 5. 党委的职责——把方向、管大局、保落实
- （1）党建质量不断提高（案例：围绕七抓强五基提质量）
- （2）党建价值得以彰显（案例：高质量党建引领保障高质量发展）
- 6. 党支部的职责——围绕生产经营开展工作
- （1）党支部职责
- （2）发挥党支部战斗堡垒作用
二、党建工作与业务工作融合的逻辑
- 1. 国企党业双融双促的生态（习近平党建思想）
- 2. 双融双促的内涵
- 3. 党业融合的价值逻辑
- 4. 党业融合的历史逻辑
- 5. 党业融合的现实（发展）逻辑
三、党建工作与业务工作融合的原则
- 1. 现代国企六项治理主体
- 2. 建立健全党的组织，明确各组织职责
- 3. 双融双促的内涵
- 4. 双融双促的原则
- （1）习近平论国企党业融合
- （2）《条例》总则
- （3）治理体系和治理能力现代化
四、党建工作与业务工作融合的方法
- 1. 党建融入中心之方法1——思想融合
- 2. 党建融入中心之方法2——组织融合
- 3. 党建融入中心之方法3——合规融合
- 4. 党建融入中心之其他方法
- 5. 双融双促的探索实践——党建+
- （1）党建+的价值点、着力点、发力点
- （2）党建+加什么？
- （3）党建+怎么加？
- （4）党建+如何加出实效
- 案例：国企党建+生产
五、创建国企党建品牌的理论与实践
- 1. 党建品牌的概念（案例）
- 2. 党建品牌的分类（案例）
- 3. 创建党建品牌的指导思想和原则
- 4. 创建党建品牌的方法
- （1）创建学习型党支部（案例）
- （2）助推创先争优，激发内生动力
- （3）党建业务融合，引领保障发展（案例）
- （4）企业机关支部突出提高效能改作风
- （5）其它创建主题
- 5. 创建党建品牌的步骤
六、小结
适合对象
企业管理者、党务干部、党支部委员、后备干部、党员骨干、企业内训师等
课程定位
《融入中心铸品牌 引领发展高质量》更强调政策口径、风险信号、证据链条和处置动作与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 全面掌握国企高质量发展的生态
- 深入学习并掌握国企党建的基本原则
- 标准执行有抓手：国企党建的基本方法
- 以党建+为抓手，开展党业深度融合
- 创建党建品牌，丰富企业文化，引领高质量发展
课程背景与交付信息
《中国共产党国有企业基础组织工作条例》总则指出：国有企业党组织工作应当遵循以下原则：1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节；2、坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效；3、坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍；4、坚持抓基层打基础，突出党支部建设，增强基层党组织生机活力；5、坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础
《条例》为国有企业坚持党的领导、加强党的建设提供了基本遵循
国企基层党支部要围绕生产经营开展工作，用企业发展成效来检验党组织功能发挥和工作成效
课程时间
0.5-1天
课程内容重点
01高质量党建的理念和措施
02国企的定位、职责和组织结构
03两个一以贯之
04党建做什么？
05党建怎么做？
讲师介绍
张永军
国企党建实务与创新专家
张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业管理者、党务干部、党支部委员、后备干部、党员骨干、企业内训师等。
学习这门课可以获得什么收益？
全面掌握国企高质量发展的生态；深入学习并掌握国企党建的基本原则。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
