提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高质量发展
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高质量发展
提升干部素质，忠诚/干净/担当和企业领导干部素质模型会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
张永军 · 国企党建实务与创新专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高质量发展（可选版本）
0.5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
二、提升干部素质，忠诚/干净/担当
- 1. 企业领导干部素质模型
- 2. 提升修养
- 3. 修养党性
- 4. 提高管理力
三、提高政治判断力，抵御风险迎挑战
- 1. 坚定理想信念，担当企业使命
- 2. 树牢四个意识，坚定四个自信
- 3. 政治判断力的内涵
- 4. 提高政治判断力，抵御风险迎挑战
四、提高政治领悟力，两个维护放心上
- 1. 两个维护是新时代最大政治
- 2. 做到两个维护的细则
- 3. 政治领悟力的内涵
- 4. 提高政治领悟力方法措施
五、提高政治执行力，落实精神重实效
- 1. 政治执行力的内涵
- 2. 提高政治执行力的方法措施
- 3. 党建融入中心，引领企业发展
- 4. 用企业发展成果检验党建质量
六、完善从严治党体系，培育廉洁文化
- 1. 全面从严治党的生态
- 2. 新时代党风廉政建设取得的重大成就
- 3. 全面从严治党、自我革命永远在路上
- 4. 全面从严治党体系
- 5. 企业党风廉政建设主要工作
- 6. 培育廉洁文化
七、引领保障企业高质量发展
- 1. 企业高质量发展的生态
- 2. 融入中心培根铸魂
- 3. 科学管理提质增效
- 4. 数字转型创新发展
- 5. 遵纪守法和谐平安
- 6. 创建一流再立新功
八、小结
适合对象
国企、优秀民企管理人员，青年骨干，企业内训师等
课程定位
问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体
- 提升干部素质，忠诚/干净/担当和企业领导干部素质模型会被串成一组可练习的现场改善
- 标准执行有抓手：问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
- 复盘跟进有依据：提升修养相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排
课程背景与交付信息
国有企业是中国特色社会主义重要的政治基础、物质基础。国企干部是企业的领导者、管理者、服务者，是决定企业高质量发展的重要力量
优秀国企干部标准是：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁
提高国企管理者的政治素质——政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高国企干部的廉洁自觉、培育廉洁文化，是完善现代企业制度，提高企业治理能力和治理水平的关键
课程时间
0.5天
课程内容重点
01提升干部素质，忠诚/干净/担当
02企业领导干部素质模型
03提升修养
04修养党性
05提高政治判断力，抵御风险迎挑战
讲师介绍
张永军
国企党建实务与创新专家
张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
国企、优秀民企管理人员，青年骨干，企业内训师等。
学习这门课可以获得什么收益？
先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体；提升干部素质，忠诚/干净/担当和企业领导干部素质模型会被串成一组可练习的现场改善。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
