提高政治三力，引领保障国有企业高质量发展

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

提高政治三力，引领保障国有企业高质量发展推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

提高政治三力，引领保障国有企业高质量发展（可选版本）可选版本

1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

二、提升干部修养，忠诚/干净/担当

1. 儒学及其功能
2. 领导干部的修养
3. 好干部20字标准的内涵
（1）对党忠诚
（2）勇于创新
（3）治企有方
（4）兴企有为
（5）清正廉洁
4. 企业干部的理想信念和使命担当
5. 做政治上的明白人（引出政治三力）

三、提高政治领悟力，两个维护放心上

1. 政治领悟力的内涵
2. 两个确立是新时代最大政治
3. 拥护两个确立，做到两个维护
4. 提高政治领悟力的方法措施

四、提高政治判断力，抵御风险迎挑战

1. 政治判断力的内涵
2. 坚定理想信念，担当企业使命
3. 树牢四个意识，坚定四个自信
4. 提高政治判断力，抵御风险迎挑战

五、提高政治执行力，落实精神重实效

1. 政治执行力的内涵
2. 提高政治执行力的方法措施
3. 党建融入中心，引领企业发展
4. 用企业发展成果检验党建水平和能力

六、提高管理力，科学管理出实绩

1. 管理和管理的职能
2. 提高管理力
3. 提升情商领导力
4. 提升叫教练式领导力

七、引领宝企业高质量发展

1. 企业高质量发展的生态
2. 融入中心培根铸魂
3. 科学管理提质增效
4. 数字转型创新发展
5. 合规经营和谐平安
6. 创建一流再立新功

八、小结

适合对象

国企管理人员，青年骨干、后备干部，企业内训师、培训中心（党校）教师等

课程定位

问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差
围绕提升干部修养，忠诚/干净/担当校准目标和边界，明确课堂重点动作
标准执行有抓手：儒学及其功能安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
复盘跟进有依据：领导干部的修养相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

国有企业是中国特色社会主义重要的政治基础、物质基础。国企干部是企业的领导者、管理者、服务者，是决定企业高质量发展的重要力量

优秀国企干部标准是：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁

提高国企管理者的政治素质——政治判断力、政治领悟力、政治执行力，培育廉洁文化，是完善现代企业制度，提高企业治理能力和治理水平的关键

课程时间

0.5-1天

课程内容重点

01提升干部修养，忠诚/干净/担当

02儒学及其功能

03领导干部的修养

04好干部20字标准的内涵

05企业干部的理想信念和使命担当

讲师介绍

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

国企管理人员，青年骨干、后备干部，企业内训师、培训中心（党校）教师等。

学习这门课可以获得什么收益？

明确现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕提升干部修养，忠诚/干净/担当校准目标和边界，明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按0.5-1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配