现代企业生产运营管理与智能制造

技术视角-企业数字化转型技术解决方案需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

4小时 战略解码

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
现代企业生产运营管理与智能制造 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

现代企业生产运营管理与智能制造(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

业务视角-制造业数字化转型模式与创新

一、运营数字化
  • 1. 企业数字化转型新思考
  • 1. 什么是企业数字化转型
  • 2. 数字化转型需要的资源
  • 3. 数字化转型发展与政策
  • 4. 数字化转型存在的问题
  • 2. 智能制造与第四次工业革命
  • 1. 网络化:为信息传播提供了载体
  • 2. 数字化:为社会信息化奠定基础
  • 3. 智能化:为新一代人工智能赋能
  • 3. 新一代全球工业革命互联网与工业的融合
二、基于业务提升的连接能力
  • 1. 人与人的能力:团队的连接
  • 2. 人与事的能力:运营的连接
  • 3. 事与物的能力:目标的连接
  • 4. 物与人的能力:产品的连接

技术视角-企业数字化转型技术解决方案

一、制造业数字化的技术解决案
  • 1. 企业的数字化与物联网的关系
  • 2. 传统老设备与设备自动化模式
  • 3. 数字化模式与现场人机物法环
  • 4. 借助传感器等技术实现数字化
  • 5. 智能工厂技术与标准体系三维模型
  • 1. 管理维度:管理体制与机制
  • 2. 技术维度:IT架构与软硬件
  • 3. 业务维度:生产管控一体化
  • 案例:CKT现场一体化管控模式
二、制造业数字化转型项目的落地路径
  • 企业管理的铁三角模型
  • 相信自己看到比听到更加重要
  • 影响企业质量的4大危机
  • 智慧质量经营的4个策略性方向
  • 丰田式管理:防错装置与暗灯系统
  • 精益5S与目视化看板管理
  • 4. M1E精细化管理
  • SMED快速换型管理技术
  • 现场OJT与多技能员工
  • 丰田式管理:设备维护与保全技术

适合对象

董事长、总裁、副总裁、总经理、部门总监/经理、总工程师、项目负责人

课程定位

《现代企业生产运营管理与智能制造》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕业务视角-制造业数字化转型模式与创新梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助技术视角-企业数字化转型技术解决方案完成一次可复盘的应用演练
  • 输出运营数字化相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

全球性经济正在逐步摆脱长期低迷,终于看到了一丝曙光。然而,经济全球化的势头依然不减,全球范围内的企业竞争日趋激烈。在如此严峻的经营环境中,不仅在中国,甚至世界各地频频爆出企业新闻,我们究竟做错了什么?如何有效的突围是许多中小企业老板正在日夜思考的核心,也许新一代的变革管理正在发生?你是否真的做好了一切准备

现代生产运营管理的本质是借助数字化手段,使企业在变革的世界中创造更大的价值,焕发出更强大的生命力。数字化转型和传统信息化的主要区别在于:传统信息化的核心是流程的信息化;而数字化的核心是业务的数字化。信息化主导者是IT 部门,而数字化主导者是业务部门,而且必须是一把手工程

《现代企业生产运营管理与智能制造》结合最前沿的管理思想与创新技术的有效整合为基础,并融合众多行业最佳实践经验,专为满足中小企业老板的企业内外转型需要以及丰富个人职

课程时间

4小时

授课方式

录像观赏、工具复制、案例分析、实战模拟、疑难问答、精彩点评

课程内容重点

01业务视角-制造业数字化转型模式与创新
02技术视角-企业数字化转型技术解决方案
03运营数字化
04企业数字化转型新思考
05什么是企业数字化转型

讲师介绍

吴东翰 讲师头像

吴东翰

生产管理实战专家

生产管理实战专家,精益六西格玛黑带大师。拥有27年生产与质量管理实战经验,擅长精益管理与智能制造转型,累计授课1200余场次,助力企业实现显著成本节约与效能提升

制造业汽车行业电子电器食品酒水医药医疗电力能源
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

董事长、总裁、副总裁、总经理、部门总监/经理、总工程师、项目负责人。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕业务视角-制造业数字化转型模式与创新梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按4小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用录像观赏+工具复制+案例分析+实战模拟+疑难问答+精彩点评,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用