提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高质量发展

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高质量发展推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高质量发展（可选版本）可选版本

0.5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

二、提升干部素质，忠诚/干净/担当

1. 企业领导干部素质模型
2. 提升修养
3. 修养党性
4. 提高管理力

三、提高政治判断力，抵御风险迎挑战

1. 坚定理想信念，担当企业使命
2. 树牢四个意识，坚定四个自信
3. 政治判断力的内涵
4. 提高政治判断力，抵御风险迎挑战

四、提高政治领悟力，两个维护放心上

1. 两个维护是新时代最大政治
2. 做到两个维护的细则
3. 政治领悟力的内涵
4. 提高政治领悟力方法措施

五、提高政治执行力，落实精神重实效

1. 政治执行力的内涵
2. 提高政治执行力的方法措施
3. 党建融入中心，引领企业发展
4. 用企业发展成果检验党建质量

六、完善从严治党体系，培育廉洁文化

1. 全面从严治党的生态
2. 新时代党风廉政建设取得的重大成就
3. 全面从严治党、自我革命永远在路上
4. 全面从严治党体系
5. 企业党风廉政建设主要工作
6. 培育廉洁文化

七、引领保障企业高质量发展

1. 企业高质量发展的生态
2. 融入中心培根铸魂
3. 科学管理提质增效
4. 数字转型创新发展
5. 遵纪守法和谐平安
6. 创建一流再立新功

八、小结

适合对象

国企、优秀民企管理人员，青年骨干，企业内训师等

课程定位

《提高政治三力，培育廉洁文化，引领企业高…》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准
围绕提升干部素质，忠诚/干净/担当梳理关键判断点，避免停留在概念解释
借助企业领导干部素质模型完成一次可复盘的应用演练
输出提升修养相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

国有企业是中国特色社会主义重要的政治基础、物质基础。国企干部是企业的领导者、管理者、服务者，是决定企业高质量发展的重要力量

优秀国企干部标准是：对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁

提高国企管理者的政治素质——政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高国企干部的廉洁自觉、培育廉洁文化，是完善现代企业制度，提高企业治理能力和治理水平的关键

课程时间

0.5天

课程内容重点

01提升干部素质，忠诚/干净/担当

02企业领导干部素质模型

03提升修养

04修养党性

05提高政治判断力，抵御风险迎挑战

讲师介绍

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展

石油石化政府国企电力能源通信金融银行烟草

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

国企、优秀民企管理人员，青年骨干，企业内训师等。

学习这门课可以获得什么收益？

看清现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准；围绕提升干部素质，忠诚/干净/担当梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配