二十届四中全会精神要义与“十五五”民企高质量发展路径
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
二十届四中全会精神要义与“十五五”民企高质量发展路径
掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
张永军 · 国企党建实务与创新专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
二十届四中全会精神要义与“十五五”民企高质量发展路径（可选版本）
0.5天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
一、会议背景与重大意义
- 1. 党的二十届四中全会概况
- 2. 十四五取得的重大成就
- 3. 强国建设、民主复兴的形势和任务
- 4. 十五五的定位
- 5. 二十届四中全会的重大意义
二、十五五规划的核心要义
- 1. 指导思想和发展原则
- （1）习近平新时代中国特色社会主义思想
- 一是十个明确
- 二是十四个方略
- 三是十三个方面的重大成就
- （2）指导思想
- （3）发展原则
- 2. 十五五时期经济社会发展主要目标
- （1）发展主要目标
- （2）2035年经济社会发展目标
三、四中全会与民企相关的重点工作部署
- 1. 重申两个毫不动摇，筑牢民营经济发展的政治根基
- 2. 将高质量发展作为首要任务，引导民企聚焦科技创新与转型升级
- 3. 部署高水平社会主义市场经济体制，保障民企公平参与市场竞争
- 4. 推动高水平对外开放，支持民企走出去融入全球产业链
- 5. 回应民企关切，优化营商环境与法治保障
四、十五五民企高质量发展的实践路径
- 1. 习近平论民企深化改革和高质量发展
- 2. 从蓝图到行动方案
- 3. 深化改革，优化企业治理结构
- 4. 推进民企经济布局优化、结构调整
- 5. 增强自主创新能力
- 6. 提高民企治理能力，推动治理体系治理能力现代化
- 7. 提升民企国际化水平
- 8. 坚持党的领导、加强党的建设
五、小结
适合对象
民企管理层、民企干部员工、民企内训师等
课程定位
现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 现场问题更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
- 改善动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
- 标准执行有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
- 复盘跟进有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单
课程背景与交付信息
党的四中全会是在十四五规划即将收官、十五五规划谋篇布局的关键节点召开的重要会议，聚焦以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴， 审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是全面建设社会主义现代化强国提供更完备制度保障的战略部署，为未来五年乃至更长时期党和国家事业发展指明方向
民营经济是我国经济制度的内在要素，是推进中国式现代化的生力军、高质量发展的重要基础，也是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标不可替代的重要力量
当前和今后一段时间，深入学习、贯彻党的二十届四中全会精神，是民企干部员工的重点任务
课程时间
0.5天
课程内容重点
01质量管理场景诊断：识别当前问题与优先级
02质量管理方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03质量管理实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
讲师介绍
张永军
国企党建实务与创新专家
张永军，国企党建实务与创新专家，正高级职称。43年央企管理与党建实战经验，曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次，擅长将党建与现代企业管理深度融合，助力国企高质量发展
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
民企管理层、民企干部员工、民企内训师等。
学习这门课可以获得什么收益？
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
