提能增效—储备基层管理者综合能力提升培训

随着社会的迅速发展，各行各业的竞争也越加激烈和精细化，这对于企业管理者尤其是一线管理者提出很大的挑战。然而一线现场管理的缺失是众多企业家和高层管理的心头之病，为此煞费苦心。而一线基层是企业经营生产的基本单位，是一线管理改善的着眼点。一线基层工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有一线基层充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。基层管理者是公司与员工的主要沟通桥梁，是一线管理的直接决定和执行者，基层管理者能力的提升会直接让公司在从一线管理形成质的提升，从而延伸到公司的整体质变

基层管理者能力要实现能力提升，就需要从我是谁我应该做什么和我怎么做三个角度出发。本课程首先从基层管理者角色认知和转变出发，确保基层管理者站在正确的位置上做正确的事情，解决我是谁的问题；其次，课程助力基层管理者实现任务管理，解决我应该做什么的问题；最后，课程通过人力资源认知改善和员工排班，成就了基层管理者怎么管员工的问题

课程从道法术三层次实现基层管理者的立体化提升，并通过课堂讨论、案例分享和培训活动等，带动学员一起思考和体悟，让学员在轻松活泼的氛围中实现认知的转变和能力的提升