课程总览
内容重点
- 第一天 复盘工具学习
- 第一单元:复盘目的与价值(15分钟)
- 什么是复盘
- 复盘与总结的四大区别
- 为什么一定要复盘——借假修真、借事修人
复盘工作坊的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
本课程适用于企业的各层级管理者干部或项目负责人
《复盘工作坊》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
复盘是管理者赋能团队与组织的重要工具。本课程将帮助管理者理解复盘的目的与价值,掌握管理者复盘方法与工具,通过复盘培养团队透过现象看本质的能力,洞察团队与组织发展的机会点,营造学习型团队文化,持续提升团队绩效与执行力
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
请甲方提前1-2周协助: 课上练习案例(提前2天提供) 学员或学员下属的周报或复盘报告各一份 课前调研(建议至少提前一周调研,以调整课程重点及案例) 讲师提供学员调研问卷,甲方组织调研
AI时代下高绩效团队管理专家
AI时代高绩效团队管理专家,国家认证绩效改进师。曾任美团/字节/百度培训负责人,拥有20年培训经验与15年授课积淀。擅长将AI技术融入管理场景,通过独家版权课程与工具,助力企业实现团队绩效提升与目标高效达成
查看讲师主页本课程页面围绕《复盘工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合本课程适用于企业的各层级管理者干部或项目负责人等需要系统提升相关能力的人群
课程结束后,学员能够,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配