SAF销售飞轮:toB 大客户销售的协同作战法

销售业绩遇到瓶颈的根因是什么和企业经营管理的二项核心会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 销售管理

适合对象

总经理、销售副总经理、销售总监、销售人员、研发人员

课程定位与主要问题

销售业绩遇到瓶颈的根因是什么是起点,企业经营管理的二项核心接到后续执行场景中,帮助参训团队明确第一轮跟进重点

核心收益

  • 发现问题,找到根因:对于销售过程中的四不现象和内部协作时的三角铁现象,做到知其然并知其所以然
  • 升级理念,激活组织:深度理解以客户为中心的理念,领悟五个改变的必要性,以及SAF 销售飞轮系统的必然性
  • 理解模型,掌握工具: 深入学习二个工作模型和三个重要工具,解决销售人员凭个人经验做事和无方法可循…
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  • 关键场景,应对技法:结合双漏斗模型与客户五大价值,对销售人员高频面对的九个关键场景进行综合剖析,解决从协同作战到回款复购的根本问题

课程背景与交付信息

传统 toB 型企业在销售管理和执行方面不同程度的存在着如下情况

社会环境与经济环境发生变化,市场机会、客户需求及客户群体都在发生改变,市场份额及销售业绩出现明显瓶颈,甚至严重下滑。企业除在产品升级外,组织设计与工作模式亟须加强。销售业绩的恢复和增长,作为企业经营第一要务是重中之重

华为、飞书等企业的成功经验,用事实证明toB 型企业依靠传统单兵作战的销售模式,已无法满足当前激烈的市场竞争,而由研发、销售、生产组成的飞轮式协同销售系统,是为必然

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01销售业绩遇到瓶颈的根因是什么
02企业经营管理的二项核心
03二项核心:降本、增效
04一个选择:增效重于降本
05toB 销售过程中的四不现象

课程大纲

课程总览

一、销售业绩遇到瓶颈的根因是什么
  • 1. 企业经营管理的二项核心
  • 二项核心:降本、增效
  • 一个选择:增效重于降本
  • 2. toB 销售过程中的四不现象
  • 找不准
  • 触达不到
  • 搞不定
  • 合作不久
  • 3. 传统组织结构下的三角铁现象
  • 销售、研发、生产三端责任推诿、相互掣肘
二、如何实现SAF 销售飞轮系统的建设与落地?
  • 1. 升级理念:1个文化理念——以客户为中心
  • 核心:在客户心中定位,不客户创造价值
  • 价值:以文化来指导、牵引和评估行为
  • 案例:华为云的服务,如何打动得到罗振宇
  • 变成动作
  • 2. 激活组织:1个销售系统——SAF 销售飞轮系统
  • 核心:打造销售飞轮系统——SR+AR+FR
  • 案例:南澳矽钢,业绩同比增长70倍
  • 做法:力出一孔(项目协同式),利益共同体(利出一孔)
三、SAF 销售飞轮系统视角下的客户价值有哪些?
  • 1. 客户五大价值
  • 核心:以客户需求为始,为客户创造价值,以客户满意为终
  • 价值:成交、复购、转介绍、成为朋友、了解对手
  • 模型:双漏斗模型(略)
  • 做法:拓展新客户成交、挖掘老客户价值
四、SAF 销售飞轮协同作战的底层模型有哪些?
  • 1. 流程模型——从线索到现金
  • 核心:以客户需求为始,为客户创造价值,以客户满意为终
  • 价值:固化流程,标准动作,主动发掘,快速响应,高效协同
  • 结构:(略)
  • 做法:SAF 飞轮各角色与流程节点的对应,职能明晰和协同方法
  • 2. 效能模型——漏斗模型
  • 核心:漏斗效应、成交概率
  • 演练:实操应用,测算各环节数据
五、SAF 销售飞轮协同作战的效能工具有哪些?
  • 1. 五看八法结合表
  • 核心:战略制定、发现商机
  • 结构:战略制定五看、商机发掘八法、五看八法结合应用表
  • 案例:佛山矽钢,聚焦细分行业领域,抓住新能源趋势,成功签约比亚迪
  • 演练:实操应用,界定新领域、新机会
  • 2. 客户价值分析表
  • 核心:梳理客户等级、明确资源匹配
  • 价值:聚焦价值行业、明确工作目标、把握工作进度、指导资源匹配
  • 表单:(略)
  • 演练:梳理价值行业,结合自身优势,聚焦主要价值领域客户
六、SAF 销售飞轮作战法中的价值动作有哪些?
  • 1. 管理客户期望值
  • 工具:定期沟通会、会议纪要、服务评价表
七、大客户销售过程中关键场景有哪些?

讲师介绍

赵恒 讲师头像

赵恒

大客户销售系统升级专家

工商管理博士,20余年高管实战经验,专注大客户销售系统升级与矩阵式组织赋能。独创SAF销售飞轮,服务600余家企事业单位,助力企业打破部门墙,实现销研协同与业绩持续增长

互联网科技制造业金融银行文旅行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《SAF销售飞轮:toB 大客户销售的协同作战法》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合总经理、销售副总经理、销售总监、销售人员、研发人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

发现问题,找到根因:对于销售过程中的四不现象和内部协作时的三角铁现象,做到知其然并知其所以然,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配