体验时代、生态变化
- 企业生态环境的变化:传统增长手段难以维系增长
- 企业客户关系的变化:客户越来越主动、企业越来越被动
- 1. NPS定义:客户净推荐值(体验结果指标)
- 2. 绝佳体验:让客户成为合伙人
- 3. 极好体验:让客户主动传播
- 4. 良好体验:让客户愿意复购
- 5. NPS驱动:良好体验、极佳体验、绝佳体验给企业带来利润的分界点
体验解读、满意标准需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
销售经理、销售主管、客户经理
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在日新月异的移动互联网时代,客户获取信息的渠道越来越多,购买行为越来越成熟,客户的需求也不断迭代更新,企业需要以客户为中心、倾听客户的呼声和需求;客服部门需要转变角色定位,通过顾问专家形象塑造和专业价值塑造建立客户对品牌的信赖,通过有价值的服务维护客户关系使客户成为忠诚客户,并愿意为之传播。因此,洞悉客户的需求,对客户不断变化的期望迅速做出反应是决定服务成功与否的关键,而目前大多数服务经理依然以回答客户问题为导向,更多的是被动服务的工作思维,并没有建立起主动为客户解决问题,主动提供问题解决方案的服务思维,从而导致客…
顾问专家有效沟通技能提升着重塑造顾问专家角色,秉承为客户解决问题的观点,强调从换位思考,为客户着想的思维中创造双赢,通过价值塑造和情感依赖使客户经理实战能力得到迅速提高,并换来客户的信任和忠诚
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
高级客户服务管理专家
李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系
查看讲师主页本课程页面围绕《顾问决定价值-销售经理销售服务效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合销售经理、销售主管、客户经理等需要系统提升相关能力的人群
建立:客户至上、体验制胜的服务意识,明确顾问客服的定位和发展规划,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配