应收回款 — 应收催收管控与销售回款技巧

应收回款 — 应收催收管控与销售回款技巧的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1-2天 合规管理

课程大纲

事前预防——客户准入评估与信用政策设计

内容重点
  • 案例:某企业合作前未查工商信息,后发现对方已注销,货款无法追回

事中管控——过程监控与合规管理,防患于未然

内容重点
  • 工具:应收仪表盘

体系构建——应收催收内控机制与长效管理

内容重点
  • 目标设定
  • 目标分解:从公司到区域、从区域到个人,层层分解

适合对象

企业中高层管理者、销售体系核心管理层、财务/信用/风控管理部门负责人、大客户经理、销售主管、一线催收人员等

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 闭环逻辑: 认知破局 -> 科学分类 -> 事前预防 -> 事中管控 -> 事后催收(…
  • 推进动作更具体:"事前预防-事中管控-事后催收"全流程应收管理体系,实现应收管理的系统化、标准化
  • 学会运用客户资信评估工具、账期与额度管控模型,以及催收"五步曲"、"心理博弈"等实战工具,提升回款效率
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  • 有效规避客户信用风险、交易手续风险及资金流风险,确保应收账款安全
  • 全面提升销售人员的回款意识、谈判能力、催收技巧及客户关系管理能力
  • 清晰界定正常应收、超期应收、长期应收、诉讼应收的管理重点与转化路径

课程背景与交付信息

在现金流为王的时代,应收账款管理直接决定企业的生存质量与增长安全。许多企业面临"账面盈利,现金短缺"的困境,应收账款居高不下,超期款、坏账风险持续累积,其根源往往在于:前端销售与后端回款脱节、催收依赖个人经验缺乏体系、缺乏有效的客户信用管理与过程管控工具

本课程深度融合华为LTC(Lead to Cash)流程精髓、知名企业清欠实战案例及科学信用管理模型,从事前预防、事中管控、事后催收三个维度,为企业构建一套完整应收回款管理体系,赋能销售与财务团队,实现快速回款、降低风险、保障利润

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01认知破局——重塑回款意识与应收风控文化
02科学分类——应收账款的立体画像与风险定级
03数据驱动——账龄分析与风险预警机制
04事前预防——客户准入评估与信用政策设计
05事中管控——过程监控与合规管理,防患于未然
06事后催收——策略性催讨与法律手段应用

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升。可结合营销管理专项版方向补充授课视角,聚焦大客户、铁三角、LTC、营销变革

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课程差异说明

本课程页面围绕《应收回款 — 应收催收管控与销售回款技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中高层管理者、销售体系核心管理层、财务/信用/风控管理部门负责人、大客户经理、销售主管、一线催收人员等。

学习这门课可以获得什么收益?

闭环逻辑:认知破局 -> 科学分类 -> 事前预防 -> 事中管控 -> 事后催收(策略+技巧)-> 雷霆手段 -> 体系构建 -> 实战工作坊 -> 总结升华;掌握"事前预防-事中管控-事后催收"全流程应收管理体系,实现应收管理的系统化、标准化。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配