适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
触点生花:以客户体验为基准的服务全流程设计与建立卓越客户关系
服务意识决定服务行为和客户经营底层逻辑会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
可选交付版本
3天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
- 导入:服务营销中的重要两张图
- 图一:服务价值利润链模型图
- 图二:服务质量差距模型
- Step1:理清重视客户经营的意义
服务意识决定服务行为
- 1. 单点-多触点-全渠道
- 2. 用户需求的升级变化
- 3. 马斯洛的需求原理
- 案例:解放后至今,消费者的需求变迁
- 1. 典型案例
- 1. 物业市场的整合更新
- 2. 垄断行业的服务意识与行为重视
- 3. 服务标杆行业:航空行业的融化服务
- 2. 你认为的业主思维的两个陷阱和一个引子
- 1. 两个陷阱:专业语言陷阱+经验主义陷阱
- 2. 一个引子:业主需求
- 案例;绿壳鸡蛋的尬聊、你认为的业主需求
- 1. 对好服务的认知——SERVICE
- 互动:你对好的服务理解是什么?
- 2. 客户满意与否的影响
- 3. 客户满意的公式
- 案例: 一次酒店入住,如何促成客户满意或惊喜?
- 案例:西藏航空某航班下机体验
- 思考
- 讨论:客户满意是理性还是感性决定?
- 无服务,无营销
- Step2:搞懂客户经营底层逻辑
客户经营底层逻辑
- 1. 服务利润价值链剖析
- 2. 用户体验
- 3. 用户满意
- 4. 用户忠诚
- 5. 满意度与忠诚度带给企业和自己的区别
- 案例:峨眉山旅游景区半山某餐饮店、宜家、亚朵服务设计
- 练习:一次普通用餐消费到二次营销全过程,区分体验、满意和忠诚
- 1. 服务质量差距模型
- 1. 不了解客户的期望
- 2. 没有设计好合适的服务及其衡量标准
- 3. 没有按照确定的标准提供服务
- 4. 沟通不畅使客户产生误解或者投诉
- 5. 客户认为所提供的服务低于其期望值
- 2. 服务质量评估五维
- 1. 可靠性
- 2. 保障性
- 3. 有形性
卓越服务的大小触点与一线一图
- 物理触点:指示牌、装修、路线图
- 数字触点:官网、微信公众号、百度导航
- 人际触点:服务人员服务过程
- 案例:五星级酒店大三触点
- 星巴克的大三触点
- 1. 痛点
- 2. 爽点
- 3. 痒点
- 案例:连锁烤鱼品牌店的一次小三点
- 新华物业的一次进校门小三点
- 1. 用户行为全流程
- 2. 情感曲线中的峰终
- 案例:宜家、亚朵酒店
- 案例:某酒店用数据提升住宿体验
- 案例:一次出差飞行的航空峰终时刻
- 练习:描绘一次物业服务的情感曲线1.0,找出服务峰终点,并完善策略
- 共创复盘:企业主要业务场景的用户行为、三点、峰终,并梳理成稿
- Step4:梳理并掌握客户经营关键点的实操方法
客户经营的价值传递
- 1. 客户购买过程中的心理活动分析(案例)
- 2. 影响客户消费的常见心理效应
- 案例:马斯洛需求层次理论在消费中的体现(小组讨论)
- 1. 典型的四种客户行为风格
- 1. 支配型客户的行为特点
- 2. 表达型客户行为特点
- 3. 配合型客户行为特点
- 4. 精确型客户行为特点
- 1. 学会倾听:3F法
- 2. 学会提问:精准提问,抓准需求
- 3. 学会表达
- 1. 赞美
- 2. 铺垫子
- 3. 半句秘诀
- 4. 复述有方
- 4. 学会内转外不转
- 1. 应对客户的情绪基调
- 2. 应对客诉的四步处理法:同理、反问、权衡、表达
- 3. 极佳服务体验只在细节与持续
- 案例:奔驰漏油事件
- 案例研讨——商业物业与住宅物业经典案例剖析
- 商业物业
- 2. 案例2——商铺中央空调坏了,原因复杂,如何解释和解决?
- 3. 案例3——商铺下水管道味道较大,让物业冲洗管道,而界定是业主自己出费用处理
- 1. 成长分享
- 2. 求助示弱
- 3. 实力推荐
- 案例:十年服务客户经营经验分享
- 课程复盘+学员分享+合影同框
适合对象
服务运营主管经理、服务人员、服务营销骨干等
课程定位
项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 目标边界更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
- 节点推进更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
- 协同风险更可见:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
- 交付复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单
课程背景与交付信息
目前趋势与大量数据已经证明,中国已进入了服务经济时代。在此经济时代和发展趋势下,服务在不管是制造企业还是服务型企业,对企业绩效及营业收益,对经济贡献和消费者的影响比重都在逐步增强,并呈现越来越强的趋势。因此,靠服务拉动企业营销,并让企业获取盈利,是诸多企业当下亟需采取适合策略,促进企业发展的重要任务
上兵伐谋,攻心为上——攻心为上,攻城为下
当下发展趋势下,服务营销人员最主要的职责就是 以人性为本地洞察客户,经营客户关系,建立客户信赖,为客户传递价值,设计服务,从而给企业创下良好销售额及利润。因此,我们必须精准掌握客户的心理及需求,并有效引导客户的行为,通过服务价值传递,带动营销业绩提升,从而树立企业的良好品牌和口碑。用户的需求不再是单点,而是全方位、多维度、多变的,如何以用户思维识别并精准抓住用户需求?
3天,18小时
结构模型、刻意练习、视频案例、场景模拟、学员分享
课程内容重点
讲师介绍
吴娥
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
服务运营主管经理、服务人员、服务营销骨干等。
学习这门课可以获得什么收益?
识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按3天,18小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用结构模型+刻意练习+视频案例+场景模拟+学员分享,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用