课程总览
- 开场破冰:组内学员互相认识,互相链接
- 目标共建:同声、同心、同脑,对此次培训的目标和目的统一共识
- 进入状态:引用案例、产生共鸣、自我反思
深度剖析-识别客户画像需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
销售团队+大客户部
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
在当前激烈的市场竞争中,客户销售已成为企业拓展业务、提升市场份额的关键。然而面对客户时销售人员常常遇到诸多挑战,如客户开拓困难、关系维系复杂、产品呈现缺乏独特性等。因此提升客户销售技能,对于企业业务发展至关重要。打造一支懂科研、精商务、善赋能的销售铁军,不仅是突破业绩增长瓶颈的关键,更是企业构建技术壁垒与品牌护城河的战略基石
本课程注重实践应用。通过丰富的案例研究和实践演习,学员在实践中不断提升自己的表达能力,能够自信地面对各种客户群体,无论是业务推介、谈判协商,都能够展现出卓越的销售能力和专业素养
1天
理论讲授、实战演练、小组讨论法、工具应用
发放学员问卷,了解学员现状及问题,摸底学员痛点、难点、需求点; 因材施教提前收取部分学员的授课视频摸底; 发送学员版课件,提前进行知识储备; 分组岛屿式、线下设备的调试与部署; 线下教学设计: 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展; 拆解课程结构,分阶段分模块实操训练,形成PDCA小循环; 课堂与课后任务的分发,以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计: 课程任务定制化,保证学员吸收成果; 课后安排答疑解惑,保证应用障碍及时破除; …
AI赋能组织学习与效能提升专家
AI赋能组织学习与效能提升专家,工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用,独创「编导演」三位一体赋能模型,助力企业构建智能培训体系与自动化办公流
查看讲师主页本课程页面围绕《精准营销-销售人员技能提升训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
销售团队+大客户部。
掌握当下时代下新心态新价值新体验,更好的应对市场变化;重塑专业形象:针对各类场景定制商务礼仪规范,解决第一印象崩塌问题。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲授+实战演练+小组讨论法+工具应用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配