精准营销-销售人员技能提升训练

深度剖析-识别客户画像需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 开场破冰:组内学员互相认识,互相链接
  • 目标共建:同声、同心、同脑,对此次培训的目标和目的统一共识
  • 进入状态:引用案例、产生共鸣、自我反思

专业形象-商务礼仪素养

内容重点
  • 痛点解决:·销售人员素养提升
  • 核心理念: 专业形象是建立初步信任的基石,细节决定成败
  • 三新发展
  • 新心态
  • 心态层

深度剖析-识别客户画像

内容重点
  • 痛点解决:不知如何有效推荐产品优点、优势
  • 核心理念:知己知彼百战百胜,识别客户画像,精准推荐
  • 客户开发四化原则
  • 资源投入最小化
  • 目标时间最短化

建立信任-客户沟通技巧

内容重点
  • 痛点解决:陌生拜访如何快速建立信任、挖掘需求
  • 核心理念:信任是销售的货币,深度需求是成交的钥匙
  • 升级思维,锁定客户痛点
  • 1. 升级思维:利他思维
  • 2. 坚守原则:利他原则

精准营销-客户销售技巧

内容重点
  • 痛点解决:迟迟不下单、销售跑单、竞争时无优势
  • 核心理念:精准识别成交信号,达成合作创造共赢
  • 听-背后的声音
  • 听需求期望
  • 听问题挑战

适合对象

销售团队+大客户部

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 客户判断更清楚:当下时代下新心态新价值新体验,更好的应对市场变化
  • 重塑专业形象:针对各类场景定制商务礼仪规范,解决第一印象崩塌问题
  • 重构价值逻辑:通过FABE模型与客户画像,将产品优势转化为客户可感知的研究价值
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  • 重建信任关系:结合沟通法则与信任方程式,破解需求隐形化困境,实现从陌生到同盟的关系升级
  • 重整销售技巧:深度训练客户谈判的底层公式,在销售博弈中熟知攻坚策略,把握每一个客户销售机会,实现合作共赢及长期共同发展目标

课程背景与交付信息

在当前激烈的市场竞争中,客户销售已成为企业拓展业务、提升市场份额的关键。然而面对客户时销售人员常常遇到诸多挑战,如客户开拓困难、关系维系复杂、产品呈现缺乏独特性等。因此提升客户销售技能,对于企业业务发展至关重要。打造一支懂科研、精商务、善赋能的销售铁军,不仅是突破业绩增长瓶颈的关键,更是企业构建技术壁垒与品牌护城河的战略基石

本课程注重实践应用。通过丰富的案例研究和实践演习,学员在实践中不断提升自己的表达能力,能够自信地面对各种客户群体,无论是业务推介、谈判协商,都能够展现出卓越的销售能力和专业素养

课程时间

1天

授课方式

理论讲授、实战演练、小组讨论法、工具应用

学员准备

发放学员问卷,了解学员现状及问题,摸底学员痛点、难点、需求点; 因材施教提前收取部分学员的授课视频摸底; 发送学员版课件,提前进行知识储备; 分组岛屿式、线下设备的调试与部署; 线下教学设计: 以原理、步骤、视频、案例、训战结合的方式开展; 拆解课程结构,分阶段分模块实操训练,形成PDCA小循环; 课堂与课后任务的分发,以巩固课程的知识技能点 课后辅导设计: 课程任务定制化,保证学员吸收成果; 课后安排答疑解惑,保证应用障碍及时破除; …

课程内容重点

01专业形象-商务礼仪素养
02深度剖析-识别客户画像
03建立信任-客户沟通技巧
04精准营销-客户销售技巧

讲师介绍

柒雅 讲师头像

柒雅

AI赋能组织学习与效能提升专家

AI赋能组织学习与效能提升专家,工信部AIGC技能导师。专注AIGC技术在人才培养与办公效能提升领域的应用,独创「编导演」三位一体赋能模型,助力企业构建智能培训体系与自动化办公流

金融银行政府国企消费品零售电力能源制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《精准营销-销售人员技能提升训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售团队+大客户部。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握当下时代下新心态新价值新体验,更好的应对市场变化;重塑专业形象:针对各类场景定制商务礼仪规范,解决第一印象崩塌问题。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲授+实战演练+小组讨论法+工具应用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配