变诉为金,客户异议处理思路及实操

银行客户投诉的常见认知与投诉处理中重要的知识储备被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

3小时 服务营销

适合对象

银行全体员工

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 充分认识消费者权益保护的重要意义
  • 了解当前消费者权益保护的热点动向
  • 预防化解客户投诉及纠纷
  • 正确认知投诉
  • 客户判断更清楚:投诉处理的技巧与方法
  • 推进动作更具体:规避风险与预防事件发生的技巧

课程背景与交付信息

银行服务是一种无形的商品,客户在与员工一面之交,就可以感受到员工的素养,进而可以想象到这家银行的整体素质和形象从而决定是否在这家银行长期办理业务,一张笑脸,一句问候,一个细微的动作,皆可成为客户永恒的记忆

客户服务是银行服务营销工作的重要工作之一,员工规范的职业形象、接待礼仪与服务态度直接影响到客户的感知与满意度,关系到银行的综合竞争力,依照最新的《银行业营业网点文明规范服务评价指标体系和评分标准》,通过服务让各岗位在认真履行其基本岗位职能的同时,加强客户的投诉及消保的正确理解认知,从而提升产能与推动品牌塑造

课程时间

3小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、视频互动、现场演练、小组研讨

课程内容重点

01银行客户投诉的常见认知
02投诉处理中重要的知识储备
03投诉处理与应对

课程大纲

银行客户投诉的常见认知

一、提问互动:什么类型的客户易投诉?
  • 情境
  • 演练:遇到这样的情况,你会怎么处理?(案例可以根据情况调整)
二、银行业七大典型服务素质与投诉的关联
  • 1. 服务渠道类投诉
  • 2. 服务流程类投诉
  • 3. 专业素养与专业能力类投诉
  • 4. 服务能力与服务素养类投诉
  • 5. 服务设施类投诉
  • 6. 客户不合理要求引发的投诉
  • 7. 突发状况引发的投诉
三、客户投诉的原因
  • 1. 求解释型:是真的要一个解释
  • 2. 求尊重型:希望遇到的问题受到重视
  • 3. 求赔偿型:追求财产和精神赔偿
  • 4. 宣泄型:讽刺责骂后自我罢休
  • 5. 建议型:帮助银行改进各种失误
  • 6. 转移责任型:试图弥补操作不当造成的损失
  • 7. 过度维权型:索要不合理的高价赔偿
  • 8. 诈骗威胁型:不满足要求则媒体曝光
  • 案例1:客户买产品亏损怎么办?
  • 案例2:这个业务办不了

投诉处理中重要的知识储备

内容重点
  • 投诉处理标准——近年消保相关政策制度和要点
  • 1. 《关于银行保险机构加强消费者权益保护工作体制机制建设的指导意见》
  • 〔2019〕38号
  • 2. 《银行业保险业消费投诉处理管理办法》〔2020〕3号
  • 3. 《银行保险机构消费者权益保护监管评价办法》〔2021〕24号

投诉处理与应对

一、正确面对投诉抱怨的客户
  • 1. 面对不良客户时,应抱什么心态?
  • 1. 优秀服务业者都有母亲般的胸怀和爱
  • 2. 把不良顾客当成我们的孩子
  • 2. 面对客户投诉我们应该如何应对?
  • 1. 以平常心看投诉
  • 2. 善待投诉,不先入为主,不感情用事
  • 处理客户投诉是团队作战,不是一个人的战斗
  • 4. 面对投诉客户要沉着、老练、耐心
二、投诉处理步骤及技巧
  • 1. 受理投诉
  • 首先要给客户留个好印象
  • 判断客户的情绪变化
  • 迅速隔离客户
  • 研讨分析:隔离客户有哪些好的办法?
  • 2. 安抚客户(安抚情绪)
  • 讨论:在遇到一个愤怒的客户时,你会怎样处理
  • 2. 先倾听再安抚
  • 3. 合理道歉
  • 【研讨分析】如果我没有错,该向客户道歉吗?

讲师介绍

李燕 讲师头像

李燕

高净值客户营销与资产配置专家

高净值客户营销与资产配置专家。复旦MBA面试官,26年金融保险营销实战经验。擅长AI赋能保险营销与大客户策略,累计授课近千场,致力于通过数字化工具与心理学应用提升团队业绩。可结合银保渠道营销方向补充授课视角,聚焦银保网点产能提升、复杂产品销售

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课程差异说明

本课程页面围绕《变诉为金,客户异议处理思路及实操》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合银行全体员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

充分认识消费者权益保护的重要意义,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:3小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+视频互动+现场演练+小组研讨,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配