高效人士五项自我管理｜企业内训课程

课程大纲

课程总览

一、课程背景

二、课程目标

三、课程适用对象

四、课程模块

1. 时间管理认知
2. 时间管理工具与方法
1. 职场心态基础认知
2. 积极心态培养策略
1. 情绪与职场的关联
2. 情绪识别与调节方法
1. 职场沟通核心要素
2. 沟通技巧提升
1. 执行力的内涵与价值
2. 高效执行的方法与步骤

适合对象

企业中层管理者基层管理人员以及希望提升自我管理能力以促进职业发展的在职员工

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

职业素养塑造助力学员树立主动担当意识以积极进取的心态从容应对职场中不断涌现的新变化与挑战强化职业核心竞争力…
理解高效人士五项自我管理的核心逻辑、适用场景与关键影响因素
反馈辅导有抓手：课程背景与业务场景梳理中的关键方法、工具和操作要点

查看更多收益收起更多收益

团队复盘有依据：高效人士五项自我管理的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

《高效人士五项自我管理》面向企业中层管理者基层管理人员以及希望提升自我管理能力以促进职业发展的在职员工的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程适用对象

02课程模块

03时间管理认知

04时间管理工具与方法

05职场心态基础认知

讲师介绍

韩鹏

管理技能提升训练专家

韩鹏，管理技能提升训练专家，15年实战经验。擅长中层管理、领导力提升及团队高绩效打造。曾助HDL控股实现销售额大幅增长，服务建筑、能源等行业数百家企业，课程务实可操

建筑工程电力能源金融银行制造业医药医疗石油石化

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《高效人士五项自我管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业中层管理者基层管理人员以及希望提升自我管理能力以促进职业发展的在职员工。

学习这门课可以获得什么收益？

职业素养塑造助力学员树立主动担当意识以积极进取的心态从容应对职场中不断涌现的新变化与挑战强化职业核心竞争力使其在工作中更具责任感和敬业精神；理解高效人士五项自我管理的核心逻辑、适用场景与关键影响因素。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

高效人士五项自我管理