销冠的精神内核——重塑信念与心态
- 1. 五心销冠心态建设
- 信心:深信自身价值与产品价值,将拒绝视为筛选客户的必经过程
- 诚心:真诚待人,建立信任是销售的基础,摒弃一锤子买卖的短视思维
- 耐心:理解客户决策的复杂性,具备罗马不是一天建成的坚持
- 细心:关注客户沟通与服务中的每一个细节,在细微处体现专业与靠谱
销冠的专业形象——让客户一眼认准你和客户经营:从推销员到终身顾问会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
一线销售代表及客户经理:希望突破业绩瓶颈,提升专业度,建立长期客户关系的销售从业者;销售团队管理者:致力于打造高绩效、高素养团队,希望统一团队作战思维与方法的销售总监、经理;高潜人才与储备干部:被赋予厚望,即将承担更大销售职责或管理职责的…
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
当前市场已从增量竞争转向存量竞争,客户决策更加理性,关系经营取代短期交易成为核心。企业面临拓新难、留存难、复购难 的三难困境。普通销售人员暴露出一些短板
1、心态瓶颈:销售人员缺乏内在驱动力,将销售视为简单推销,遭遇几次拒绝后便信心受挫,陷入躺平或盲动状态
2、形象错位:专业形象塑造不足,或过于浮夸,或缺乏自信,无法在第一时间赢得客户信任,甚至损害公司品牌形象
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讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
销售铁军业绩增长教练
周讦,销售铁军业绩增长教练,拥有29年营销管理及22年授课经验。曾任中国人寿营业部总监,擅长销售团队管理、大客户谈判及营销标准化体系建设,累计授课800+场,以高返聘率和实战成果著称。本课程与其销售团队管理方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《销售铁军自我管理:销售冠军底层逻辑重塑》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合一线销售代表及客户经理:希望突破业绩瓶颈,提升专业度,建立长期客户关系的销售从业者; 销售团队管理者:致力于打造高绩效、高素养团队,希望统一团队作战思维与方法的销售总监、经理; 高潜人才与储备干部:被赋予厚望,即将承担更大销售职责或管理职责的业务骨干; 任何希望在销售岗位上创造更大价值、实现职业飞跃的职场人士等需要系统提升相关能力的人群
心态根本转变:树立冠军销售的正确信念与强大内心,将工作中的挑战和压力转化为持续成长的动力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配