向服务要效益-服务经理服务营销效能提升

向服务要效益-服务经理服务营销效能提升不只补概念,更关注营销思维篇:客户至上、服务制胜、客户3层需求分析及服务卓越升级在真实场景里的判断和取舍

2天 销售管理

适合对象

销售主管、大客户服务销售一线精英

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 建立:客户至上、体验制胜的服务意识,明确顾问客服的定位和发展规划
  • 建设: 客户满意5项标准:最快响应、专业支持、要事优先、换位思考、兑现承诺。通过反…
  • 掌握:客户需求分析工具、SPIN销售方法并运用价值主张画布拓展新客户
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  • 团队跟进更一致:向服务要效益-服务经理服务营销效能提升的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

市场竞争就是争夺客户的竞争,客户就是商业财富的来源,客户关系管理是营销人员基础的核心工作。市场竞争中,很多企业都把工作重心放在不断开放新客户中,不惜花费大量资源和他家拼命争夺新客户,却在客户管理方面缺乏系统的规划和必要的手段,也缺乏保留客户和实现客户忠诚的策略。因此,开发出来的客户很快就流失了,给企业带来很大的损失。《向服务要效益》就是引导各部门服务销售经理,从客户需求出发,最终通过价值交换和情感关怀发展维系客户的忠诚,创造业绩增长

客户经理效能提升着重塑造顾问专家角色,秉承为客户解决问题的观点,强调从换位思考,为客户着想的思维中创造双赢,通过价值塑造和高效沟通使客户经理实战能力得到迅速提高,并换来客户的信任和忠诚

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01营销思维篇:客户至上、服务制胜
02需求分析篇:客户3层需求分析及服务卓越升级
03商机开发篇:商机转化6机会(商机钻石模型)
04价值营销篇:价值营销、策反渗透

课程大纲

营销思维篇:客户至上、服务制胜

一、市场变化:从买方市场到卖方市场
  • 市场环境的变化:从以产品为中心到以客户为中心
  • 企业发展的变化:从标准化产品到个性化服务
二、企业挑战:服务如何提升价值感
  • 1. 如何让客户更信赖?
  • 2. 如何创造服务的个性化?
  • 3. 如何满足超标准的客户需求?
  • 视频案例:华为服务供应商争取千万云服务的故事-帮助客户是我们的使命

需求分析篇:客户3层需求分析及服务卓越升级

一、大客户需求分析(KANO模型)
  • 1. 基本需求:理所当然的质量、必须满足的功能
  • 2. 期望需求:一元质量,服务投入与满意正相关
  • 3. 兴奋需求:魅力质量,引导需求,创新服务,竞争元素
二、卓越服务4层级
  • 1. 良好的服务:兑现承诺、按时交付
  • 2. 优秀的服务:高效完成、关注细节
  • 3. 超预期的服务:超额价值、关系经营、一揽子解决方案
  • 4. 卓越服务:参与客户发展、共同开发市场
  • 成果1:分析不同行业+价值型客户3层需求分析及服务升级策略

商机开发篇:商机转化6机会(商机钻石模型)

一、和谁合作
  • 1. 老客户
  • 2. 新客户(老客户转介绍)
二、合作什么项目
  • 1. 现有产品项目:重复采购/被当前企业认可的项目/产品
  • 2. 其他成功产品/项目:第一次采购/其他企业成功实践过的项目/产品
  • 3. 全新开发产品/项目:和客户一起探索和创新的项目/产品
三、售后商机转化6类机会
  • 1. 机会1:现有新产品推荐老客户
  • 2. 机会2:其他成功产品推荐老客户
  • 3. 机会3:现有产品推荐给新客户
  • 4. 机会4:其他成功项目推荐给新客户
  • 5. 机会5:全新业务和老客户一起合作
  • 6. 机会6:全新业务和新客户合作
四、深度合作4类契机
  • 1. 机会1:为老客户解决了紧急临时的难题和需求后
  • 2. 机会2:预判维保改造的痛点,主动引导客户需要系统型解决问题(交叉销售)
  • 3. 机会3:提升了客户KPI后的高度信任,建立朋友似的私交关系.
  • 4. 机会5:上接客户总部的战略规划、下接本项目具备示范推广效应

价值营销篇:价值营销、策反渗透

一、营销策略模型:价值主张画布
  • 1. 罗列客户目标
  • 1. 客户痛点
  • 2. 渴望成就
  • 2. 产品价值方案
  • 1. 痛点缓和器
  • 2. 成就创造器
二、老客户EOAC需求探索模式
  • 探索需求(Explore)
  • 主动提议(Offer)
  • 行动承诺(Action)
  • 满意确认(Confirm)
三、友商客户策反(渗透)策略
  • 1. 策反背景
  • 1. 新需求:信息化需求、政府投入项目等3层需求
  • 2. 新契机:关键人更换、企业迁址、部门标杆建设等
  • 3. 新发现:走访中发现对友商不满
  • 2. 竞情分析:SWOT分析工具运用
  • 3. 营销策略:利益点、支撑点、差异点价值营销策略
  • 4. 服务策略:针对友商薄弱板块,重点做好响应服务和移情服务
  • 5. 实施策略:多部门协作保证解决技术屏障
  • 成果4:某政企客户策反(渗透)营销方案/新客户价值营销方案

客情经营篇:用心服务3阶突破

一、初相识:破冰关键
  • 微信人设塑造
  • 互动信赖经营
二、优考虑阶段:服务制胜
  • 话题准备
  • 风格了解
  • 礼物准备:用心良苦、唯一专属
  • 案例:某银行私行经理的服务
三、高信赖阶段:合作双赢
  • 家庭活动关系案例
  • 客户事业支持案例
  • 案例:某移动大客户经理的服务案例
  • 成果5:关键客户关系突破策略计划表

讲师介绍

李方 讲师头像

李方

高级客户服务管理专家

李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系

金融银行通信公共事业消费品零售电力能源制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《向服务要效益-服务经理服务营销效能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合销售主管、大客户服务销售一线精英等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

建立:客户至上、体验制胜的服务意识,明确顾问客服的定位和发展规划,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配