认清形势 担当使命 提升素质 推动发展

高质量发展是首要任务之后继续拆到两个一以贯之、两个毫不动摇和国企发展目标、面临形势、发展战略(思考),让参训团队知道第一轮该跟进什么

0.5-1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、企业高质量发展的生态
  • 1. 高质量发展是首要任务
  • 2. 两个一以贯之、两个毫不动摇
  • 3. 国企发展目标、面临形势、发展战略(思考)
  • (1)发展目标
  • (2)面临形势
  • (3)发展战略(含一带一路走出去发展战略)
  • 4. 民企发展目标、面临形势、发展战略(思考)
  • 5. 企业治理主体和职能
  • 6. 企业的素质模型
二、企业干部的修养
  • 1. 儒学及其功能
  • 2. 仁爱与担当
  • 2. 忠诚与诚信
  • 3. 乐观与稳重
  • 4. 勤奋与敬业
  • 5. 宽恕与包容
  • 6. 廉洁与作风
  • 7. 理想信念
  • 8. 锤炼党性
三、提升执行力,履职尽责
  • 1. 执行力概念
  • 2. 提高自身执行力
  • 3. 提高团队执行力
  • 4. 健企业企执行力体系
  • 案例赏析
四、提高管理力,提质增效
  • 1. 管理和管理职能
  • 2. 提高计划力
  • 3. 提高执行力
  • 4. 提高沟通力
  • 5. 提高学习力
  • 6. 提高团队建设力
  • 7. 提升领导力
  • 案例赏析
五、工作方法和艺术(6H授课内容)
  • 1. 工作方法
  • 2. 工作艺术
六、担当时代使命,推动企业高质量发展
  • 1. 企业的定位和作用
  • 2. 融入中心培根铸魂
  • 4. 科学管理提质增效
  • 5. 数字转型创新发展(新质生产力)
  • 6. 合规经营和谐平安
  • 7. 争创一流再立新功
七、小结

适合对象

企业管理人员;青年、后备干部;企业内训师、企业培训中心(党校)教师等

课程定位与主要问题

《认清形势 担当使命 提升素质 推动发展》更强调管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 认知高质量发展的生态
  • 担当高质量发展的使命
  • 提升高质量发展的能力
  • 推动高质量发展的实践

课程背景与交付信息

作为一名新时代企业的管理者,需要做好两件事,一是把上级领导交办的事做到位,且力争卓越;二是把所管理团队的事情做到位,且力争一流。为此,企业管理者需要在全面了解国际、国内政治、经济形势的同时,提升素质能力,推动企业发展

企业高质量发展的环境:两个毫不动摇、党的二十大和二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神、一带一路要求、企业现状和发展战略

企业管理者素质能力模型:理想信念(党性)、修养、专业力、管理力(领导力)

课程时间

0.5-1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01高质量发展是首要任务
02两个一以贯之、两个毫不动摇
03国企发展目标、面临形势、发展战略(思考)
04民企发展目标、面临形势、发展战略(思考)
05企业治理主体和职能

讲师介绍

张永军 讲师头像

张永军

国企党建实务与创新专家

张永军,国企党建实务与创新专家,正高级职称。43年央企管理与党建实战经验,曾任中国石油国际化人才培训中心主任。累计培训超13万人次,擅长将党建与现代企业管理深度融合,助力国企高质量发展

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课程差异说明

本课程页面围绕《认清形势 担当使命 提升素质 推动发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业管理人员;青年、后备干部;企业内训师、企业培训中心(党校)教师等。

学习这门课可以获得什么收益?

认知高质量发展的生态;担当高质量发展的使命。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按0.5-1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配