结构化PPT制作技巧课程方案

结构化思维、金字塔原理的由来和金字塔原理的概念连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1-2天 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
结构化PPT制作技巧课程方案 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

结构化PPT制作技巧课程 可选版本

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课程大纲

课程总览

一、结构化思维
  • 工具:金字塔原理
  • 1. 金字塔原理的由来
  • 2. 金字塔原理的概念
二、结构化思维的两种表达结构
  • 1. 纵向结构分层级,让表达有层次感
  • 2. 横向结构选顺序,让表达富有逻辑
三、结构化思维的两种表达方式
  • 1. 自上而下疑问回答做分解
  • 2. 自下而上概括总结做聚合
四、结构化思维的四个核心原则
  • 1. 论:结论先行,让听者安心
  • 2. 证:以上统下,让表达有说服力
  • (1)两个要点:以上统下,上下对应
  • (2)两种推理论证方式:演绎、归纳
  • 3. 类:归类分组,让表达一目了然
  • (1)7±2法则
  • (2)MECE法则
  • 4. 比:逻辑递进,让先后顺序有道理
  • (1)时间顺序
  • (2)结构顺序
五、结构化PPT内容设计五步曲
  • 第一步:明确主题,为表达定方向
  • 第二步:清晰目标,让表达有的放矢
  • 1. 清晰目标示例
  • 2. ABCD目标设定法
  • 第三步:包装主题,让听者一见钟情
  • 1. 围绕目标定主题
  • 2. 主题需是有观点的结论
  • 3. 主题包装三部曲
  • 第四步:画出结构,让隐性思维显性化
  • 1. 结构图示例
一、PPT制作三大原则
二、PPT制作25项实用技巧
三、PPT制作一对一个性化问题辅导
  • 注:提供1G左右的PPT制作素材
  • 课程结尾:学员5-8分钟结构化PPT分享展示

适合对象

建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化转成课后可继续推进的动作

课程定位

《结构化PPT制作技巧课程方案》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 经验拆解更清楚:正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
  • 课堂设计更具体:内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
  • 转化任务更可用:情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
  • 内部复制有抓手:可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单

课程背景与交付信息

经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从结构化思维切入,继续校准金字塔原理的由来和课后转化动作。

课程时间

1-2天

授课方式

讲授、实操

课程内容重点

01结构化思维
02金字塔原理的由来
03金字塔原理的概念
04结构化思维的两种表达结构
05纵向结构分层级,让表达有层次感

讲师介绍

卓然 讲师头像

卓然

TTT培训技术专家

卓然,TTT培训技术专家,国家一级企业培训师。拥有20年HR管理及培训经验,曾任世界500强央企人力资源经理,累计授课学员超10万人次。擅长结构化思维、课程开发与课堂呈现,致力于赋能企业内部讲师成长

能源电力金融银行烟草行业互联网房地产医药制造
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适用于培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者,也适合承担课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化支持工作的关键岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

识别正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点;掌握内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲授+实操,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用