案例萃取与开发实战工作坊

1 水平思维拓展与2 垂直思维深化被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天 绩效管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
案例萃取与开发实战工作坊 推荐版本 2天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

案例萃取与开发实战工作坊(2天版) 2天版

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

1.1 水平思维拓展
1.2 垂直思维深化
1.3 结构思维强化
2.1 要素挖掘三板斧
2.2 灵魂三问激活隐性经验
2.3 知识灯塔四层面
  • 工具层面
  • 工具:专家访谈流程表
1.1 精炼内容过程中内容的保留原则
1.2 好内容的四项标准

适合对象

业务专家将个人经验转化为组织资产

课程定位

目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 管理要求更清楚:AI工具适用场景,明确可落地的提效任务和使用边界
  • 过程动作更具体:AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
  • 反馈辅导有抓手:任务演练把AI能力嵌入真实工作流程,减少试错成本
  • 团队复盘有依据:团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点

课程背景与交付信息

在瞬息万变的商业环境中,企业的核心竞争力越来越依赖于其内部积累的实战经验与隐性知识。然而,这些宝贵的财富常常散落在优秀员工个体的头脑中、沉淀在过往的成功或失败项目里,难以被有效识别、萃取、沉淀并规模化复制,导致

经验流失: 核心人才离职或转岗,其宝贵经验随之而去

重复犯错: 不同团队或个人在相似场景中重复踩坑,付出高昂试错成本

课程内容重点

011 水平思维拓展
022 垂直思维深化
033 结构思维强化
041 要素挖掘三板斧
053 知识灯塔四层面

讲师介绍

李娜 讲师头像

李娜

AI赋能培训专家

AI赋能培训专家。企业培训讲师。李娜老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行通信电力能源交通运输生产制造政府国企
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

业务专家将个人经验转化为组织资产。

学习这门课可以获得什么收益?

识别AI工具适用场景,明确可落地的提效任务和使用边界;掌握AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配