智能制造行业TOB大客户销售与职业化修炼

大客户销售与新时代与大客户销售七大步骤被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天 合规管理

团队应用场景和课时安排越具体,税务管理案例、练习和讲师匹配就越准确

适合对象

企业高管、营销总监、销售经理、销售主管、销售骨干等

课程定位与主要问题

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕大客户销售与新时代校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 标准执行有抓手:大客户销售七大步骤安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 复盘跟进有依据:客户关系与等级管理相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

当前,全球制造业正经历一场深刻的变革。以中国制造2025、工业4.0为代表的产业升级浪潮,叠加碳达峰、碳中和的国家战略目标,正深刻重塑着工业领域的市场格局与需求形态。液压机作为工业母机的核心装备,其市场不再是单一的产品性能比拼,而是越来越多地表现为对生产效率、能源消耗、自动化集成、智能运维和全生命周期成本的综合考量

对于液压机行业的销售团队而言,我们正面临前所未有的挑战与机遇。一方面,客户的采购决策链日益复杂,从单一的设备部门扩展到生产、工艺、IT、采购乃至企业高层,对销售人员的综合能力提出了更高要求;另一方面,市场竞争空前激烈,不仅有国内外同行的价格战,更有来自伺服压力机等替代技术的跨界竞争。过去依赖关系型或产品推销型的销售模式已难以为继。如何从卖单机设备升级为提供综合解决方案?如何精准洞悉大型企业客户(如汽车制造、航空航天、新材料等)内部复杂的决策体系,并与之建立深度信任?如何制定差异化的竞争策略,在激烈的市场搏杀中脱颖而…

本课程正是在此背景下,为公司销售团队量身打造。课程将系统性地导入先进的大客户销售理念与实战方法论,结合液压机行业的特性,通过体系化的知识讲解、贴合业务的案例研讨和可直接落地的工具应用,旨在全面升级团队的顾问式销售能力,打造一支能打硬仗、善打大仗的销售铁军,最终实现市场份额与销售业绩的突破性增长

课程时间

2天

授课方式

全程案例讲授与启发,讨论导入、咨询式培训解答等

课程内容重点

01大客户销售与新时代
02大客户销售七大步骤
03客户关系与等级管理

课程大纲

大客户销售与新时代

内容重点
  • 第一节:宏观视野:洞察变革驱动力
  • 1. 国家政策新导向 (如:智能制造、工业母机、安全生产、节能降耗)
  • 2. 经济周期与投入 (如:固定资产投资、技术改造预算影响)
  • 3. 全球格局与供应链 (如:国际工业标准、核心部件国产化趋势)
  • 第二节:行业聚焦:把握液压机市场脉搏

大客户销售七大步骤

内容重点
  • 第一节:销售流程:构建标准化作战地图
  • 1. 理解销售漏斗价值 (如:量化过程、预测结果)
  • 2. 定义七大关键阶段 (如:从识别到服务)
  • 3. 各阶段转化率意义 (如:识别瓶颈、优化资源)
  • 第二节:步步为营:关键动作与产出

客户关系与等级管理

内容重点
  • 第一节:角色识别:精准定位决策链
  • 1. 识别关键决策者(KDM) (如:生产总监、总工程师、企业主)
  • 2. 识别关键影响者(KI) (如:工艺工程师、车间主任、咨询顾问)
  • 3. 识别关键使用者(KU) (如:一线操作技师、设备维护人员)
  • 第二节:关系分级:系统化推进与管理

营销策划与销售公关

内容重点
  • 第一节:活动策划:精准触达促转化
  • 1. 明确营销活动目标 (如:树立技术领导者形象、收集高质量线索)
  • 2. 设计主题与内容形式 (如:针对汽车轻量化成型技术的研讨会、线上智能工厂演示) 3、线上线下整合运用 (如:网络直播结合区域样板客户现场会)
  • 第二节:客户邀约:提升高价值参与度
  • 1. 区分目标客户层级 (如:企业主/高管、技术负责人、采购负责人)

竞争分析与策略制定

内容重点
  • 第一节:知己知彼:识别核心竞争者
  • 1. 界定主要竞争对手 (如:国内外液压机品牌、伺服压力机等替代技术方案商)
  • 2. 分析对手市场定位 (如:目标行业、主打优势—价格/技术/服务)
  • 3. 关注潜在进入者 (如:具备自动化集成能力的跨界者)
  • 第二节:优劣透视:运用SWOT工具

大项目投标圈套突围

内容重点
  • 第一节:规则解读:掌握投标核心要素
  • 1. 理解招标主要形式 (如:公开招标、邀请招标、竞争性谈判)
  • 2. 熟悉基本流程节点 (如:公告、投标、开评标、定标)
  • 3. 规避常见废标陷阱 (如:技术参数偏离、商务条款不符、文件密封错误)
  • 第二节:标前布局:提升中标概率

团队管理重点及落地

内容重点
  • 第一节:过程管控:精细化销售管理
  • 1. 强化商机过程管理 (如:项目阶段性评审、动态调整投入
  • 2. 提升销售动作有效性 (如:拜访质量评估、方案呈现能力考核)
  • 3. 确保预测准确性 (如:基于销售漏斗数据、定期校准与复盘)
  • 第二节:能力建设:打造顾问式铁军

销售精英职业化修炼

内容重点
  • 第一节:内驱认知:明确销售原动力
  • 1. 审视销售职业初心 (如:追求成就、挑战复杂项目、实现个人价值)
  • 2. 直面大客户销售挑战 (如:周期长、决策复杂、技术要求高)
  • 3. 坚定成为顶尖决心 (如:设定目标、持续投入、对标行业标杆)
  • 第二节:核心修炼:锻造卓越销售力

讲师介绍

吴越舟 讲师头像

吴越舟

战略营销与大客户经营专家

战略营销与大客户经营专家。华夏基石高级合伙人,专注战略营销与大客户经营。拥有近40年实战经验,独创战略营销模型,服务华为等头部企业,累计培训数千人次,出版多部行业专著。可结合大客户营销体系方向补充授课视角,聚焦通用型大客户营销模式、策略与团队构建

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课程差异说明

本课程页面围绕《智能制造行业TOB大客户销售与职业化修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度