供应商质量管理(SQM)

本课程针对制造型企业供应链质量痛点,系统讲解供应商选择认证、过程控制、绩效考评及关系管理。通过APQP、FMEA、8D等实战工具应用,让参训团队建立SQM整体框架,提升来料品质与交付稳定性,优化供应链协同效率,是企业SQE及采购管理人员职业化训练的首选课程

3天 质量管理

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制转成课后可继续推进的动作

课程定位与主要问题

来料品质不稳定,交期经常延误,严重影响生产计划 供应商配合度低,缺乏质量意识,沟通成本高 质量问题频繁发生且重复出现,缺乏根本解决机制 SQM及SQE职能缺失或能力不足,管理体系不健全 管理人员忙于救火,缺乏系统性的预防和控制手段 供应商绩效考核流于形式,无法有效驱动供应商改善

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点,让训练目标更具体
  • 供应商质量管理概述和供应商质量保证前提—选择与认证会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手:问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:供应商质量过程控制相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清供应商质量管理概述,再把供应商质量保证前提—选择与认证接到标准固化与复盘中。

课程时间

3天

授课方式

线下讲授

课程内容重点

01第1讲:供应商质量管理概述
02第2讲:供应商质量保证前提—选择与认证
03第3讲:供应商质量过程控制
04第4讲:供应商质量改善
05第5讲:供应商的绩效考核
06第6讲:供应商的关系管理

课程大纲

供应商质量管理概述

SQM基础与机制
  • 供应商质量管理的意义与必要性
  • 供应商质量管理的主要内容
  • 供应商质量管理常见的问题分析
  • 供应商质量管理机制构建
  • 供应商准入制度与合理使用机制
  • 供应商会见制与评估机制
  • 供应商激励机制与扶持机制

供应商质量保证前提—选择与认证

供应商的选择策略
  • 确定备选供应商名单
  • 全面收集供应商资料
  • 调查供应商基本资质
  • 判定供应商外部竞争力
  • 选择合格供应商的标准
供应商审核与认证流程
  • 供应商审核的方法与程序
  • 确定供应商审核标准
  • 样品试制认证与产品中试认证
  • 产品批量认证与管理体系认证
供应合同管理
  • 签订产品供应合同的重要性
  • 供应合同的分类和主要内容
  • 规避供应合同的潜在风险
  • 供应合同的执行与变更管理

供应商质量过程控制

供应商质量调研与协议管理
  • 确定质量调研目标与准备工作
  • 产品质量调研的展开与跟踪
  • 案例分析:供应商质量系统调研
  • 供应商参与产品设计与样品验证
  • 签订产品供应质量协议
  • 严格执行供应质量规定
  • 协助供应商提升品质水平
设计过程质量控制工具
  • 设计质量控制的方式
  • 产品质量先期策划(APQP)
  • 质量功能展开(QFD)
  • 潜在失效模式及后果分析(FMEA)
  • 案例分析与小组研讨
来源检验与生产过程控制
  • 来源检验的适用情形与成功要点
  • 来源检验的实施要点与人员管理
  • 派驻合格检验人员的技术指导
  • 生产中的抽查与监督
  • 派驻检验人员的优缺点及管理
来料验收与异常处理
  • 来料验收的含义与事前规划
  • 进货检验和验证流程
  • 验收发现品质异常的联络与处理
  • 损害赔偿与来料合格率统计
  • 签订质量保证与争端解决协议
  • 案例分析:某公司与供应商的产品质量条款

供应商质量改善

质量改善原理与方法
  • 质量改善管理的目标与内容
  • 基于数据分析的质量问题改善
  • 5W1H分析法与质量问题归零
  • 推行质量提案改善制度
  • 利用PDCA循环实现持续改进
  • 建立健全质量管理体系
  • 全员问题解决意识与步骤
  • 避免解决方案执行形成烂尾楼
质量改善常用手法
  • 鱼骨图:寻找因果关系
  • 柏拉图:找出重要的少数
  • 层别法:按层分类统计分析
  • 查检表:调查记录数据
  • 散布图:找出两者关系
  • 直方图:了解数据分布与制程能力
  • 管制图:了解制程变异
  • 案例分析与小组研讨
8D方法应用与QCC活动
  • 反馈法解决质量问题:8D方法概述
  • D0-D8步骤详解:从意识到问题到关闭问题
  • 问题解决工具的使用与过程管理
  • 开展QCC全员提案改善
  • QC Story方法解决质量问题实例分析
  • 问题发掘、定义、检讨与原因分析
  • 对策拟定、执行确认与再发防止

供应商的绩效考核

绩效考核体系建立与实施
  • 确定供应商考核目标
  • 选定绩效考核方式与设计指标
  • 供应商绩效分统计程序
  • 成立绩效考核小组与明确职责
  • 绩效考核的实施步骤与常用方法
考核结果应用
  • 供应商绩效考核后的处理
  • 供应商的分级管理策略
  • 对供应商的奖惩激励机制
  • 协助供应商改善绩效

供应商的关系管理

供应商关系分析与定位
  • 分析与供应商的关系现状
  • 供应商关系管理的本质与功能
  • 供应商合作关系的表现形式
  • 供应商关系管理的侧重点
合作关系发展与日常维护
  • 确定供应商合作关系与发展阶段
  • 确定双方合作的深度
  • 采供双方的日常关系管理
  • 建立战略伙伴式关系
  • 终结不良的供应关系

讲师介绍

赵又德 讲师头像

赵又德

精益六西格玛领域权威专家

赵又德老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课。

制造业汽车行业航空航天电子电器能源化工烟草行业
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《供应商质量管理(SQM)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度