战略思维与战略规划

战略思维与战略规划的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天 战略解码

适合对象

企业决策层、企业中高管,业务经营单元核心团队

课程定位与主要问题

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 构建系统战略思维: 理解战略的本质逻辑与 5D 体系 框架,识别战略管理中的常见陷阱,掌握从方…
  • 掌握战略制定工具: 学会用 战略五看 洞察市场机会,通过业务组合设计(三条曲线)与六要素法进行…
  • 提升战略落地能力: 掌握战略解码技巧,将战略目标转化为关键任务、组织架构与个人 KPI,同步构…
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  • 强化战略执行韧性:学会识别并储备战略关键人才,运用 刺猬思维 保持战略定力、狐狸思维 灵活调整战术,提升战略在动态环境中的成功率
  • 落地实战方法论:通过案例研讨与场景演练,将所学工具转化为实际业务的战略方案,解决从 战略规划 到 成果达成 的全链条问题

课程背景与交付信息

在复杂多变的市场环境中,企业战略管理常陷入多重困境:或战略方向模糊,沦为 拍脑袋 决策;或战略与执行脱节,沦为纸上谈兵;或面对市场变化,不知该坚守定力还是灵活调整。许多企业因缺乏系统的战略思维与工具,在 看势、谋局、布阵、排兵、笃战 的任一环节掉链子,最终导致战略失效。在复杂多变的市场环境中,企业战略管理常面临多重困境,具体表现为

战略方向模糊,决策缺乏科学性:部分企业制定战略时依赖主观判断,忽视市场调研与数据分析,导致战略与市场需求脱节。例如,在新兴技术领域,一些企业盲目跟风,未评估自身实力与市场潜力,投入大却收效甚微

战略与执行脱节:即便战略规划看似完善,却因目标分解不明确、资源配置不合理、监督机制缺失,导致各部门协作不畅,信息传递受阻,难以落地实施

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01什么样的战略才是好战略?战略管理都会踩哪些坑?
02战略的本质逻辑是什么?
03战略是一种分析式的思维方式,是对资源的有效配置
04一场登山比赛讲清楚战略设计的底层逻辑
05BLM详解,5D战略管理体系:看势、谋局、布阵、排兵、笃战

课程大纲

课程总览

一、什么样的战略才是好战略?战略管理都会踩哪些坑?
  • 战略的本质逻辑是什么?
  • 战略是一种分析式的思维方式,是对资源的有效配置
  • 一场登山比赛讲清楚战略设计的底层逻辑
  • 案例:乐视、亚马逊、苹果
  • BLM详解,5D战略管理体系:看势、谋局、布阵、排兵、笃战
  • 5. D战略管理体系方法论,十大工具包,打破从战略到执行的壁垒
  • 诸葛亮给刘备设计的战略是成功的吗?(隆中对)
  • 从战略到执行要打破的壁垒有哪些?
  • 好的战略是制胜的前提,但好的战略不一定有好的结果
  • 战略管理问题停车场
三、谋局-如何进行业务选择和业务设计?
  • 创新焦点:确定未来业务组合(战略三问)
  • 战略创新的三个重点:未来业务组合、模式创新、市场试验
  • S曲线的魔力推动企业必须做好业务组合设计
  • 业务(产品)生命周期与创新的关系
  • 业务组合的三条曲线;案例:华为终端业务的业务组合设计
  • 通过战略三问进行战略业务选择;案例:拼多多战略业务选择的逻辑
  • 业务设计:六要素法推动业务设计创新
  • 客户选择:每个业务的战略设计都需要回到客户进行思考
  • 价值主张:提供产品、价格、服务的独特的客户价值
  • 价值获取:五种创新的价值获取模式分析
四、布阵-如何拆解战略关键任务并落实到个人?
  • 关键任务与相互依赖关系:一级战略解码
  • 一个公式识别四类关键业务活动
  • 确定战略KPI指标
  • 练习:提炼战略关键任务清单,设计战略实施路线图
  • 确定正式组织
  • 理解组织设计的底层逻辑;案例:京东京喜的组织变革
  • 用波特价值链识别关键价值活动
  • 用华为INPOOC方法绘制组织施工图
  • 练习:描绘演练主题的组织施工图
  • 从组织施工图到组织架构图
五、排兵-如何保障战略人才的持续供给?
六、笃战-为战略落地提供牵引力和指北针
七、总结:回顾核心知识点和研讨成果

讲师介绍

梁培霖 讲师头像

梁培霖

战略管理与业务创新双驱动实战专家

前华为HR专家、京东总监,战略管理与业务创新实战专家。主创5D战略屋及华为训战方法论,拥有20余年名企管理经验。累计辅导项目超2000个,培训人数超10000人,致力于通过战略解码与业务创新助力企业持续增长

互联网科技服务能源医药消费
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课程差异说明

本课程页面围绕《战略思维与战略规划》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业决策层、企业中高管,业务经营单元核心团队等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

构建系统战略思维:理解战略的本质逻辑与 5D 体系 框架,识别战略管理中的常见陷阱,掌握从方向判断到执行落地的全流程方法论,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配