价值致胜—企业破局国内低价竞争的体系化作战

诊断寻因——低价竞争的根源与破局方向、策略规划——制定差异化的市场竞争策略和协同增效——构建力出一孔的协同作战体系连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

1天 战略解码

预算、人数和时间先放在一起看,可以按战略规划给出讨论版方案

适合对象

煤科二级单位总经理、营销副总、销售总监、大区经理 研发、生产、运营部门负责人(强烈建议共同参与) 核心项目经理及后备营销管理干部

课程定位与主要问题

问题能描述,但难以转成稳定的岗位做法时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 学会运用业务健康度模型与3GAP分析,精准定位问题与增长机会
  • 推进动作更具体:价值营销模式设计方法与差异化策略制定,从根本上跳出低价竞争
  • 全面提升团队的价值挖掘、方案设计、价值谈判与高效协同能力
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  • 学习铁三角等协同机制,实现研发、生产与营销的同频共振
  • 客户判断更清楚:从战略解码到任务令跟踪的全流程,确保战略高效落地

课程背景与交付信息

在国内行业产能过剩、同质化竞争加剧的严峻形势下,企业的营销体系正面临系统性挑战

诊断不准:对自身业务健康度、市场机会与竞争根源缺乏数据化、颗粒化的精准洞察,决策凭感觉

策略不清:陷入价格战被动反应,缺乏从客户价值出发进行模式创新与差异化竞争的顶层设计

课程时间

1天

授课方式

专题讲授、案例解析、小组研讨、工具演练、实战模拟

课程内容重点

01诊断寻因——低价竞争的根源与破局方向
02策略规划——制定差异化的市场竞争策略
03协同增效——构建力出一孔的协同作战体系
04闭环落地——从战略解码到持续增长的执行引擎

课程大纲

诊断寻因—低价竞争的根源与破局方向

内容重点
  • 核心问题
  • 价格战是表象,其背后的深层根源究竟是什么?(模式、能力、系统)
  • 如何量化评估我们自身的经营质量与市场地位,找到破局的发力点?
  • 核心内容
  • 低价竞争的三维根源透视

模式重构—设计价值共生的营销新生态

内容重点
  • 梳理第二讲 模式重构——设计价值共生的业务场景、关键问题和优先级
  • 如何颠覆传统卖产品逻辑,设计出让客户无法拒绝价值生态与盈利模式?
  • 煤科企业有哪些可以立即着手实践的商业模式创新路径?
  • 拆解第二讲 模式重构——设计价值共生的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 价值营销模式的铁三角

策略规划—制定差异化的市场竞争策略

内容重点
  • 梳理第三讲 策略规划——制定差异化的的业务场景、关键问题和优先级
  • 如何将新模式落地为具体的、可执行的客户攻略与竞争策略?
  • 如何精准挖掘客户需求,并将我们的技术优势转化为客户认可的量化价值?
  • 拆解第三讲 策略规划——制定差异化的的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 深度客户洞察与决策链影响

能力升级—锻造价值型营销铁军

内容重点
  • 梳理第四讲 能力升级——锻造价值型营的业务场景、关键问题和优先级
  • 新模式、新策略需要团队具备哪些新能力?
  • 如何快速提升团队的价值沟通、谈判与防御能力?
  • 拆解第四讲 能力升级——锻造价值型营的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 价值型营销能力金字塔

协同增效—构建力出一孔的协同作战体系

内容重点
  • 梳理第五讲 协同增效——构建力出一孔的业务场景、关键问题和优先级
  • 如何打破部门墙,让研发、生产、营销真正协同起来,共同面向市场?
  • 如何优化内部流程,提升从线索到回款的整体运营效率?
  • 拆解第五讲 协同增效——构建力出一孔的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 铁三角协同作战模式

闭环落地—从战略解码到持续增长的执行引擎

内容重点
  • 梳理第六讲 闭环落地——从战略解码到的业务场景、关键问题和优先级
  • 如何确保所有战略、策略与计划不落空?
  • 如何让营销分析会从复盘会升级为驱动会,形成持续优化的闭环?
  • 拆解第六讲 闭环落地——从战略解码到的方法步骤、协同动作和落地要求
  • 高质量营销复盘会五步流程

讲师介绍

王程 讲师头像

王程

战略经营与营销实战专家

王程,战略经营管理专家。20余年跨国集团高管经验,曾任华为、三一、九州通等千亿级企业核心高管。精通战略解码、营销体系与大客户管理及经营提效,累计授课1500余场,助力企业实现业绩增长与人效提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《价值致胜—企业破局国内低价竞争的体系化作战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度