客户至上、赢在体验
- 1. 舒适体验
- 1. 享受:便捷、舒适
- 2. 懒惰:简单
- 2. 尊崇体验
- 1. 被尊重:公平、身份
- 2. 被重视:掌控、特权(服务特权、礼物特权)、话术设计
- 最高体验:对客户虚荣心的满足是最高体验
- 1. 不要让我等:节约客户时间
- 2. 不要让我想:超越客户期待
- 3. 不要让我烦:服务过程愉悦
满意服务、夯实标准需要接到岗位场景,极致服务、引领未来(重点讲)和体验至上、尊崇服务会帮助团队确认边界与后续动作
零售行业、酒店行业
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
客户至上、体验为王的体验时代已经到来,越来越多的企业深刻的领悟到在产品高度同质化及快速迭代更新的今天,客户必须作为企业最重要的资产来管理,客户的体验决定企业经营的成败。而服务则是每个行业得以体现差异化、个性化的核心竞争力。但在给客户提供服务的全过程中,客户往往抱怨企业服务响应很慢,平庸的服务没有印象,甚至根本不懂我们的需求。因此,将服务的管理转化为体验的管理,并上升为企业的战略高地--具体来说,首先是完善服务质量标准化体系建设(SERVQUAL),管理客户接触时间轴上的每个关键时刻(MOT),设计客户在关键时刻的峰…
课程模型
1-2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
高级客户服务管理专家
李方老师是高级客户服务管理专家,专注客户体验设计、服务营销及团队建设。拥有十余年实战经验,年均授课150天以上,主创《体验创值画布》版权课程,致力于帮助企业构建高绩效服务体系
查看讲师主页本课程页面围绕《向海底捞学习极致服务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合零售行业、酒店行业等需要系统提升相关能力的人群
领悟:海底捞极致服务16字文化和模式,理解极致服务是小事、是自愿的服务,和工资没有关系,极致服务超越客户期待,创造感动,让客户乐意传播和重复购买,并发展客户为忠诚客户,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配