战略解码与年度经营计划制定工作坊

定基调:战略共识与解码框架和万孚生物组合化、国际化、数智化三大战略执行路径会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 战略解码

课程大纲

课程总览

一、定基调:战略共识与解码框架
  • 1. 战略解码:连接战略规划与战略执行鸿沟的桥梁
  • 实战
  • 工具:从战略到执行的DSTE体系与流程
  • 实战案例:万孚生物组合化、国际化、数智化三大战略执行路径
  • 2. 召开战略澄清会:就十五五首年战略重点达成共识
  • 3. 绘制战略地图:用四个层面清晰描述2026年战略路径
  • 工具:战略地图、平衡计分卡BSC
  • 实战案例:某创新药企加速首款产品商业化上市的战略地图
  • 随堂
  • 练习:绘制本公司2026年度战略地图并输出年度硬仗清单
二、明目标:OGSM目标分解与硬仗提取
  • 1. OGSM工具详解:目的、目标、策略、衡量的一体化联动
  • 实战
  • 工具:OGSM
  • 随堂
  • 练习:目的和目标的异同
  • 2. 从战略地图到公司级OGSM
  • 3. 确定年度关键任务(硬仗清单)
  • 实战案例:某生物试剂公司实现核心原料国产化的OGSM分解与硬仗定义
  • 练习:基于公司战略地图,输出公司级2026年度OGSM初稿,并提取1-2场公司级硬仗
三、细路径:从部门OGSM到行动计划
  • 1. 部门级OGSM承接与分解
  • 2. 将策略转化为具体行动
  • 3. 部门年度行动计划的制定
  • 实战
  • 工具:《年度行动计划推进表》
  • 实战案例:某CDMO企业提升某生产线产能利用率的部门联动行动计划
  • 随堂
  • 练习:分小组选取一场硬仗,制定一个部门的OGSM与核心行动计划
四、保落地:执行闭环与绩效承诺
  • 1. 从计划到绩效:签订个人绩效承诺(PBC)
  • 实战
  • 工具:个人绩效承诺(PBC)
  • 2. 经营分析会机制:聚焦目标、暴露问题、快速决策
  • 随堂
  • 练习:究竟是谁拖累了企业的业绩
  • 3. 建立战略执行的跟踪、评估与动态调整闭环
  • 练习:分小组共创本企业的过程管控关键指标(KPI)体系

适合对象

企业董事长、总经理、副总经理及部门经理、业务骨干

课程定位与主要问题

业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 掌握战略解码核心方法:学会运用战略地图、OGSM、平衡计分卡等工具,将十五五战略意图转化为年度经营目标
  • 精通目标分解与落地:掌握从公司级目标到部门、项目、个人层面的OGSM分解技巧,形成上下对齐、横向协同的目标体系
  • 提升组织协同与执行力:通过工作坊实战演练,打破部门壁垒,形成跨职能共识,增强组织协同与资源整合能力
查看更多收益 收起更多收益
  • 输出可执行的年度计划:现场产出企业2026年度关键任务、部门行动方案与个人绩效合约初稿,直接应用于实际工作

课程背景与交付信息

随着十四五规划收官与十五五规划启动,很多行业正进入创新驱动、全球竞争的关键阶段。行业在迎来政策支持与技术突破的同时,也面临着研发周期长、监管要求高、市场准入复杂、供应链安全以及国际化竞争加剧等多重挑战。许多企业的战略规划未能有效转化为年度经营目标与可执行的行动计划,导致研发与商业化脱节、资源投入分散、组织协同不足,最终影响创新成果的转化效率与市场成功率

本课程以战略解码-目标分解-计划落地为主线,结合企业从研发到商业化的全周期管理特点,通过工作坊形式,帮助企业将中长期战略分解为2026年度可执行、可衡量、可管理的经营计划,提升组织战略执行力,确保企业十五五规划有效落地

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01定基调:战略共识与解码框架
02实战案例:万孚生物组合化、国际化、数智化三大战略执行路径
03召开战略澄清会:就十五五首年战略重点达成共识
04绘制战略地图:用四个层面清晰描述2026年战略路径
05实战案例:某创新药企加速首款产品商业化上市的战略地图

讲师介绍

曾经 讲师头像

曾经

战略落地与数字化转型实战专家

战略落地与数字化转型实战专家。曾任利欧集团执行副总裁,专注战略规划与高效落地、企业数字化转型,拥有近二十年高层管理经验。累计授课超300场,学员超15000人次,助力多家企业实现经营改善

制造业政府国企金融银行电力能源交通物流建筑地产
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《战略解码与年度经营计划制定工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业董事长、总经理、副总经理及部门经理、业务骨干。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握战略解码核心方法:学会运用战略地图、OGSM、平衡计分卡等工具,将十五五战略意图转化为年度经营目标;精通目标分解与落地:掌握从公司级目标到部门、项目、个人层面的OGSM分解技巧,形成上下对齐、横向协同的目标体系。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配