课程总览
- 开场互动:用潜意识卡牌开启心理的探索
- 课程导入
- 现代职场人压力现状
- 人为什么会有压力?
- 压力的定义
围绕战略解码的实际工作场景,《打造心理复原力:职场快速减压法和情绪疏导》以开场互动:用潜意识卡牌开启心理的探索等课程模块作为选型线索,帮助职场高压力人群,核对内训目标、课时安排和交付要求
职场高压力人群
目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任
这部分用于判断《打造心理复原力:职场快速减压法和情绪疏导》是否适合当前战略解码培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
职场高压力人群
围绕战略解码相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《打造心理复原力:职场快速减压法和情绪疏导》的训练重点包括开场互动:用潜意识卡牌开启心理的探索、现代职场人压力现状等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《打造心理复原力:职场快速减压法和情绪疏导》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及严红艳的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
我们经常听到职场人常挂在嘴边的这样一句话:工作中总有干都干不完的活,老板安排的任务一件接一件,头疼、焦躁、晚上睡不好经常失眠,压力山大,觉得工作无成就感,生活无意义。在这样一个高度不确定的时代,每个人的压力都越来越大,考不上的研,干不完的工作,买不起的房,找不到的男盆友,减不下去的肥……这些压力像是无法解除的封印一样,把人弄得精疲力尽。然而,比这些事更可怕的是,长期处于慢性压力,我们甚至意识不到自己身上积累的压力也越来越多。更糟糕的是,我们无视了压力的存在。想要正确地应对压力,首先,我们要培养任何时候都能明确认识自…
1-2天
课前:专业心理学测评工具,学员完成自我测评(如没有课前实施测评的条件,可课间由老师引导完成) 课中:30%原理讲授、30%工具方法演示、20%现场体验、10%案例讲解、10%问题…
管理心理学专家
严红艳,管理心理学专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过心理学赋能组织效能提升。可结合七步走出职场焦虑©方向补充授课视角,聚焦版权课、情绪管理
查看讲师主页本课程页面围绕《打造心理复原力:职场快速减压法和情绪疏导》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
职场高压力人群。
围绕战略解码相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对战略解码的系统解释
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《打造心理复原力:职场快速减压法和情绪疏导》当前呈现的核心模块包括开场互动:用潜意识卡牌开启心理的探索、现代职场人压力现状等
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断
页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准