第一章 工作与生活的关系
- 案例:奥巴马与女儿的毕业典礼
- 案例:稻盛和夫的工作观
- 案例:松下幸之助的人才选拔观
工作是生活的一部分需要接到岗位场景,工作与生活的关系和没有更好的工作,没有更好的生活会帮助团队确认边界与后续动作
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式
指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在保险行业中,理赔人员面临着工作压力和家庭责任的双重挑战。他们需要在高要求的工作环境中保持专业和高效,同时还要应对各种情绪和压力。本课程旨在帮助理赔人员提升情绪压力管理能力,实现工作与生活的平衡,促进家庭和谐
6小时
讲授、互动、工具、案例、练习、研讨、游戏 课程内容: 第一章:工作与生活的关系
管理心理学专家
严红艳,管理心理学专家,IAC认证教练。拥有近30年团队管理与培训经验,专注管理心理学应用、领导力发展与员工EAP。累计培训数万人次,连续多年受聘于多家大型银行,擅长通过心理学赋能组织效能提升。可结合七步走出职场焦虑©方向补充授课视角,聚焦版权课、情绪管理
查看讲师主页本课程页面围绕《平衡的艺术:家庭、工作与情绪压力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
更适合财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
对齐风险信号、证据要求和处置边界,先把训练目标落到真实工作场景;围绕工作与生活的关系明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授、互动、工具、案例、练习、研讨、游戏 课程内容: 第一章:工作与生活的关系,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配