适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
自我对话—情绪与压力管理
自我对话—情绪与压力管理适合带着现有问题进入课堂,通过三层滤网,招式修习把做法和跟进节奏校准清楚
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课程大纲
情绪压力,科学应对
- 1. 压力的历史渊源
- 人类生存进化中形成的战斗和逃跑模式,是资源调动的前奏
- 2. 压力的形成过程
- 信息输入+信息加工+信息输出
- 3. 压力的意义
- 重新思考压力,赋予压力本有的使命
- 1. 实现合理掌控,压力平衡,而不是消灭所有压力
- 2. 实现化敌为友,为我所用,而不是一味消解和对抗
- 3. 实现科学化解,承压提升,而不是消极的逃避和躲闪
三层滤网,招式修习
- 1. 三层滤网,三级管理
- 2. 三层滤网压力管理使用解析
- 1. 做减法,关注更重要的少数行为
- 2. 划清边界,关注职责范围内的事情
- 3. 明确定位,关注自己能掌控的事情
- 1. 改变思维,倾听压力背后的声音
- 2. 内在联结,自我提升
- 3. 全身心投入,更好应对挑战
- 1. 情绪是个人对压力的一个心理上的反应
- 2. 承压管理本质就是消极情绪管理
- 3. 大脑神经调节
- 4. 内分泌生物调节
- 5. 改变认知调节
情商提升,内功修炼
- 1. 情商提升就是大脑改变
- 2. 改变大脑的两种方法
- 1. 运动改变大脑的原理
- 2. 最适合情商提升的运动方式
- 1. 正念改变大脑,从而形成最底层的驱动力
- 2. 正念对情商的自我意识、自我管理、同理心和人际关系都有显著的提升作用
- 3. 正念就在你我身边
适合对象
核心骨干员工
课程定位
管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- ◆【道】通过理论和案例分享,明晰压力的本质,理解压力管理的三个目的
- ◆【法】理解压力管理的基本原理和压力管理的最基本方法:三层滤网压力管理法
- ◆【术器】掌握做减法和划分边界等方法技巧,卸掉不必要的压力
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- ◆【术器】学习和熟练运用压力转化方法,实现压力化敌为友,为我所用
- ◆【术器】学习和熟练运用消除压力负面效用的情绪三维调节法,提升承压能力
- ◆【升华】通过情商的了解和提升,实现个人情压系统的升级
课程背景与交付信息
在高速运转的现代社会里,人们深陷日常事务的繁杂之中,时常感到压力重重,轻则带来一系列不愉快情绪,工作积极性和职业成就感大幅下降,重则发展到影响个人身心健康
所以,大部分人都会认为压力是罪魁祸首,所以应该彻底地消灭压力。其实压力本身并无好坏,只是错误的压力对待方式引起了这些不良的影响和后果。如果我们用更科学的对待压力,完全可以实现和压力健康同行,并能充分利用压力力量,产生积极的影响和结果
本课程从压力产生的源泉和作用出发,以采用三层滤网压力管理法为指导,通过聚焦关键泄压、三级转化转压和情绪三维调节承压,最终实现压力整体可控、压力为我所用和消除压力负面效应,从而让生活和工作更加健康充实
0.5天,3小时
理论讲解、案例解析、培训活动、分组讨论 课程模型
课程内容重点
讲师介绍
师全润
中高层管理领导力提升专家
师全润,中高层管理领导力提升专家,专注管理赋能与新员工导师体系建设。拥有近20年实战经验,华为大学认证讲师,累计培训数千人次,致力于帮助企业打造高绩效团队与完善的人才培养体系
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合核心骨干员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
◆【道】通过理论和案例分享,明晰压力的本质,理解压力管理的三个目的,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:0.5天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用理论讲解、案例解析、培训活动、分组讨论 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异