课程总览
内容重点
- 导入：思维的力量vs结构的定义
- 从结构的角度思考问题
- 运用结构的方法解决问题
高效工作之结构性思维
构建结构性思维会打开第一轮讨论，纵向结构与横向结构负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
师柠春 · 内训师培养与课程开发专家
课程大纲
构建结构性思维
内容重点
- 结构性思维的4个特点
- （1）结论先行
- 【经典案例】什么时候开会合适
- （2）分类清楚
- 【经典案例】打灯笼有何用
纵向结构
内容重点
- 自上而下式疑问/回答式对话
- 设定场景
- 确定主题
- 设想问题
- 回答问题
横向结构
内容重点
- 演绎论证
- （1）演绎论证的标准三段论
- （2）演绎论证的常见结构
- 问元芳式结构
- 时间结构
序言结构
内容重点
- 故事序言四要素：SCQA模型
- 常见四种模型
- 标准式结构
- 开门见山式结构
- 突出忧虑式结构
形象做演示
内容重点
- 配关系
- （1）流动模式：线性、流程、循环、关联
- （2）作用模式：对立、合力、平衡、阻碍
- （3）关系模式：并列、重叠、包含、分割
- （4）比较模式：成分、排序、序列、关联
适合对象
需要将自己的想法、方案、建议、成果等进行文字表达和汇报的职场人士
课程定位与主要问题
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕构建结构性思维梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助纵向结构完成一次可复盘的应用演练
- 输出横向结构相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
您在职场中是否遇到以下不如人意状况
下属汇报工作时口头表达时，听了半天还不知道他究竟要说明什么，或者需要你提供什么帮助！
文字表达时，洋洋洒洒写了几十页的信息量丰富PPT报告，并在会议上跟大家滔滔不绝的讲了30分钟，结果下面一片寂静——很好地解决了台下人员的失眠问题！
课程时间
2天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01构建结构性思维
02纵向结构
03横向结构
04序言结构
05形象做演示
讲师介绍
师柠春
内训师培养与课程开发专家
师柠春，内训师培养与课程开发专家。8年专注内训师成长陪跑，累计培养3000+内训师。擅长微课开发、经验萃取及剧本杀教学应用，拥有《三步成师©》等版权课程，多次辅导国家级及省级内训师大赛获奖
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《高效工作之结构性思维》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
需要将自己的想法、方案、建议、成果等进行文字表达和汇报的职场人士。
学习这门课可以获得什么收益？
看清现场问题、质量波动和改善节点，先讲清对象、约束和判断标准；围绕构建结构性思维梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
