供应商关系管理三板斧

业务重点、责任边界与过程指标需要接到岗位场景,供应商关系管理三板斧:目标拆解、团队协同与复盘…和沟通反馈、冲突处理与执行跟进会帮助团队确认边界与后续动作

2天,12小时 供应链管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 视频导入:如此供应商该如何管理?
  • 采购几乎就是关系管理!

认识供应商关系管理

一、什么是供应商关系管理?
  • 1. 供应商关系管理的定义
  • 2. 供应商关系管理的演变
二、供应商定位模型
  • 小组
  • 讨论:供应商在组织中的定位?
三、九种供应商关系
  • 1. 供应商关系确定因素
  • 2. 九种供应商关系简介
四、供应商定位与供应商关系
  • 梳理四、供应商定位与供应商关系的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 讨论:供应商与组织的关系?

供应商关系管理第一板斧:选得好

一、识别潜在供应商5R原则:
二、如何选择门当户对的供应商?
  • 潜在供应商分析三层级法
  • 案例分享:通用和沃尔玛采购策略对比
  • 供应商选择天龙七步
  • 直观判断法
  • 评分法
  • 加权综合评分法
  • 采购成本比较法
  • 招标方法
  • 协商选择方法

供应商关系管理第二板斧:管得好

一、供应商评估与供应商定位
  • 讨论:如何制定公平的评价体系?
  • 1. 供应商评价
  • 1. 五步法
  • 实例:华为供应商评估指标
  • 2. 平衡积分卡法
  • 2. 供应商培育提升
  • 1. 提升供应商原则
  • 2. 供应商提升六步法
  • 梳理一、供应商评估与供应商定位的现场问题、数据记录和改善优先级
二、供应商关系评估方法
  • 1. 供应商关系评估目的
  • 1. 差异化管理
  • 2. 价值导向性管理
  • 2. 供应商关系分析
  • 1. 供应商关系评估模型(重要性、供应商绩效、风险管理)
  • 2. SWOT分析法
  • 梳理二、供应商关系评估方法的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 练习:分析目前供应商关系
  • 3. 供应商关系调整例外流程
  • 案例分享:某公司外包商关系例外调整流程
三、供应商关系与采购策略
  • 1. 基于供求关系的策略
  • 2. 基于产品导向的策略
  • 基于优劣势关系的策略
四、供应商关系与激励
  • 1. 供应商激励机制的建立
  • 2. 供应商激励过程
  • 3. 供应商激励模式
  • 4. 供应商激励措施

供应商关系管理第三板斧:沟通好

一、供应商日常沟通
  • 日常沟通六大特点
  • 日常沟通三大切入点
  • 案例分析:小王应该如何切入和供应商商谈?
  • 日常沟通七大技巧
  • 案例分析:小王该接受供应商的提议吗?
二、供应商冲突管理
  • 1. 冲突的四种类别:利益冲突、资源冲突、文化冲突、信息冲突
  • 2. 冲突的四种表现形式
  • 3. 冲突的三种解决措施
  • 何沟通?
  • 四招缓和谈话氛围
  • 五步达成谈话
三、八招强势供应商沟通

课程收尾

内容重点
  • 1. 回顾课程
  • 2. 答疑解惑

适合对象

企业高层管理人员、中层干部、部门经理、部门主管、基层主管等

课程定位与主要问题

现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 集中理解供应商关系的概念和定义,学习9种供应商关系和供应商定位模型
  • 系统介绍供应商关系管理首先需要选得好,掌握供应商选择、开发和审核技巧
  • 理解掌握供应商的评估方法和机制,确定不同供应商关系的分析方法
查看更多收益 收起更多收益
  • 学习讨论针对不同供应商关系,采取不同采购策略并形成不同管理模型
  • 理解掌握供应商的沟通技巧,合理解决供应商的冲突问题,灵活管理强势供应商

课程背景与交付信息

随着经济全球化和市场竞争的加剧,品质、成本、快速交货、服务和技术创新等成为争取客户的焦点问题,企业已经不能靠自己单方面的努力获得成功,必须要找到自己的伙伴,这就使得传统企业管理方法受到挑战,管理创新要求企业寻求来自各方面的伙伴:市场渠道伙伴、供应伙伴、技术同盟等。供应链管理、战略采购以及全面质量管理的实施和应用都是致力于解决这一问题,企业应追求供应商的一体化发展,供应商关系管理也就应运而生,这符合市场竞争的发展规律

本课程首先阐述了供应商关系管理的发展、概念及其核心思想,再对供应商关系的管理从选得好、管得好和沟通好三个方面讲授和讨论,让学员学有所用,密切结合工作实际,提高工作实战知识和经验

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、小组讨论、实操演练

课程内容重点

01供应商关系管理三板斧:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

讲师介绍

吴少颖 讲师头像

吴少颖

生产管理实战专家

生产管理实战专家,拥有25年企业实战经验,双MBA背景。擅长精益生产、质量管理及汽车行业项目管理,持有六西格玛及CCAA审核员资格,致力于帮助企业提升效率与降低质量成本

汽车行业制造业新能源电池行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《供应商关系管理三板斧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业高层管理人员、中层干部、部门经理、部门主管、基层主管等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

集中理解供应商关系的概念和定义,学习9种供应商关系和供应商定位模型,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配