AI时代的供应链决策:重塑人本判断、人机协同与风险应对能力

AI时代的供应链决策:重塑人本判断、人…不只补概念,更关注天:识别AI边界——建立复杂场景判断框架、AI决策边界识别与复杂场景判断在真实场景里的判断和取舍

2天 供应链管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一天:识别AI边界——建立复杂场景判断框架

AI决策边界识别与复杂场景判断

一、AI决策边界识别
  • 1. AI建议必须复核的关键维度
  • 2. 案例推演:供应商选择中的数据偏差与隐性风险
  • 3. 小组任务:识别隐性因素并绘制《风险雷达图》
  • 案例分析:AI优化建议引发合作关系失衡的场景复盘
  • 演练:提炼个人《AI决策风险警示语》
二、复杂场景判断训练
  • 1. 五分钟决策
  • 演练:停工、断供与运输中断
  • 2:三阶质疑法:数据逻辑、利益影响与长期后果
  • 3. 规则约束:脱离电子设备完成独立判断
  • 现场测试:复杂场景判断能力快速评估
  • 第二天:处理利益冲突——构建协同、信任与决策规范

灰度谈判与信任协同

一、灰度谈判与协同
  • 1. 角色扮演:关键原材料年度价格与供应保障谈判
  • 2. 核心规则:设计非价格条件并验证AI建议
  • 3. 成果输出:签署《战略合作备忘录》
  • 实战
  • 演练:谈判攻防、利益博弈与底线管理
二、信任机制与决策规范
  • 1. 利益交换
  • 演练:资源组合与非价格价值设计
  • 2. 决策复盘:匿名复盘失误并提炼判断经验
  • 3. 核心原则:融合数据、经验与关系因素
  • 小组共创:灰度决策三原则与《AI决策使用公约》
  • 课程总结与互动答疑
  • 1. 回顾AI决策边界、人类判断责任与人机协同原则
  • 2. 总结三阶质疑法、风险雷达图和灰度决策原则的应用方法
  • 3. 结合企业实际讨论供应链决策、谈判协同与风险应对问题
  • 4. 解答学员在AI工具使用和复杂决策落地中的疑问

适合对象

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕天:识别AI边界——建立复杂场景判…明确判断口径和处理优先级
  • 用AI决策边界识别与复杂场景判断安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走AI决策边界识别相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

人工智能正在进入需求预测、供应商筛选、库存优化、物流调度和风险预警等供应链决策场景。AI能够快速处理大量信息,却不能替代管理者对数据质量、利益关系、组织约束、合作信任和长期影响的综合判断。企业一旦把算法建议直接等同于正确答案,就容易在信息不完整、突发中断、高风险谈判和跨部门冲突中形成新的决策盲区

本课程以人机协同决策为主线,结合跨国制造企业供应链管理与企业AI应用实践,引导学员识别AI的适用边界,运用三阶质疑法、风险雷达图和灰度决策原则,对复杂场景进行独立判断。课程通过案例推演、角色扮演、决策演练和小组共创,帮助管理者在发挥AI效率优势的同时,保留人对商业逻辑、利益博弈、合作关系和风险后果的最终判断责任

课程时间

2天

授课方式

框架讲授、制造业案例、案例推演、小组讨论、角色扮演、决策演练、共创输出。 课程模型:供应链人本决策四步模型

课程内容重点

01天:识别AI边界——建立复杂场景判断框架
02AI决策边界识别与复杂场景判断
03AI决策边界识别
04AI建议必须复核的关键维度
05案例推演:供应商选择中的数据偏差与隐性风险

讲师介绍

韩华明 讲师头像

韩华明

制造业降本增效与供应链改善专家

30年知名制造企业供应链高管,曾任艾默生、宜家、博世及21克科技高管。擅长制造业降本增效、全球供应链布局及AI赋能供应链,累计创造经济效益超5亿元,提供可落地的全场景供应链精益管理与数字化经营解决方案

制造业汽车行业家居行业工业品电子半导体跨境电商
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI时代的供应链决策:重塑人本判断、人机协同与风险应对能力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕天:识别AI边界——建立复杂场景判…明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用框架讲授、制造业案例、案例推演、小组讨论、角色扮演、决策演练、共创输出。 课程模型:供应链人本决策四步模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配