信创背景下的架构治理与国产化替代路径

深水区挑战——从行政替代到价值替代、架构治理——用先进架构弥补单体短板和平滑迁移——从双轨运行到真替真用连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天 供应链管理
授课讲师： 徐晓仪 · 数智化转型与AI应用实战专家
获取课程方案 查看课程大纲

课程大纲

深水区挑战——从行政替代到价值替代

一、宏观局势：信创进入啃硬骨头阶段
  • 政策倒逼：国资委考核指标的硬约束（真替、真用）
  • 卡脖子清单：从芯片到工业软件，核心风险在哪里？
二、替代的底层逻辑：徐晓仪数智 DnA之架构观
  • 不懂架构，做不好信创：用分布式架构对抗单点故障
三、误区狙击：信创替代的三大陷阱
  • 陷阱一：直接平移（Rehost）。不仅继承了旧功能，还继承了旧 Bug
  • 陷阱二：单点突破。换了数据库没换应用，导致 JDBC 驱动不兼容
  • 陷阱三：忽视生态。选了冷门技术栈，招不到运维人员
四、【工作坊/实战演练】替代难度评估：这是块多硬的骨头？
  • 场景背景：针对企业内部最核心的 ERP 或 MES 系统
  • 学员任务
  • 绘制现有技术栈（OS/DB/Middleware/App）
  • 评估每个组件的国产化适配难度（高/中/低）
  • 识别强耦合的风险点（如：存储过程、专有 API）
  • 输出成果：《核心系统信创替代风险评估矩阵》

架构治理——用先进架构弥补单体短板

一、华为启示：如何在缺芯少魂下保障业务连续性？
  • 华为备胎计划的核心：架构解耦 + 异构计算
  • 架构治理原则
  • 服务化：将单体大应用拆解为微服务，降低对底层 OS 的依赖
  • 松耦合：应用与数据库解耦，消除 Oracle 存储过程依赖
二、关键技术栈治理：数据库与中间件
  • 异构兼容：如何让 ARM 芯片与 x86 芯片在同一集群中混部
三、性能优化：跑不快怎么办？
  • 读写分离与分库分表：用架构扩展性换取单机性能
  • 缓存为王：引入 Redis/信创缓存，减轻数据库压力
  • 全链路压测：在上线前摸清国产底座的性能极限
四、【工作坊/实战演练】架构解耦设计
  • 场景背景：一个基于 Oracle 存储过程的重度耦合老系统
  • 梳理四、【工作坊/实战演练】架构解耦的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 识别出需要剥离的业务逻辑
  • 设计微服务拆分方案
  • 设计数据库读写分离方案
  • 输出成果：《系统解耦与微服务改造蓝图》

平滑迁移——从双轨运行到真替真用

一、迁移策略：六种替代模式（6R）
  • 重构 (Refactor)：修改代码以适配国产环境
  • 重写 (Rewrite)：彻底推翻重来（适合老旧系统）
二、迁移实战SOP：如何保证业务不挂？
  • 数据迁移：全量迁移 -> 增量同步 -> 数据校验（一致性比对）
  • 流量切换
  • 蓝绿部署：新旧两套环境并存，一键切换
  • 灰度发布：先切 5% 流量，观察无误后再全量
  • 流量回放：利用生产环境流量在测试环境回放，验证业务逻辑
  • 【案例】某券商核心交易系统信创改造中的双轨并行策略详解
三、选型避坑：国产软硬件生态图谱
  • 操作系统：统信 UOS vs 麒麟 Kylin 的生态差异
  • 数据库：集中式 vs 分布式，商业版 vs 开源版
四、【工作坊/实战演练】割接方案推演
  • 场景背景：定于本周六凌晨 0 点进行核心系统割接
  • 梳理四、【工作坊/实战演练】割接方案的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 制定分钟级的割接时刻表（Runbook）
  • 设定 3 个回退触发条件（如：数据不一致、响应超 2 秒）
  • 设计应急预案
  • 输出成果：《核心系统上线割接与回退预案》

复盘与转化——构建自主可控的 IT 能力

一、运维体系：信创环境下的稳定性保障
  • 混沌工程：主动注入故障，测试系统的自愈能力
  • 可观测性：构建全链路监控，快速定位国产组件的黑盒问题
  • 知识库沉淀：建立信创常见问题 (FAQ) 库，降低对原厂依赖
二、课程全景回顾
  • 知识图谱串讲：从架构治理到平滑迁移的完整闭环
  • 讲师赠言：信创不是简单的软硬件替换，而是一次重塑企业 IT 基因的机会
三、【工作坊/实战演练】信创路线图规划
  • 场景背景：制定企业未来 3 年的信创替代计划
  • 梳理三、【工作坊/实战演练】信创路线的现场问题、数据记录和改善优先级
  • 按先易后难原则，对系统进行替代排序
  • 输出成果：《企业信创替代三年行动路线图》
四、结业与致谢
  • 优秀小组颁奖
  • 课后作业布置：完成本部门核心系统的信创适配性评估报告
  • 附录：配套工具包清单
  • 《应用系统信创适配难度评估模型》
  • 《核心系统双轨迁移与割接 SOP 手册》
  • 《国产数据库/中间件选型对比白皮书》
  • 《信创环境全链路压测与调优指南》
  • 《架构解耦与微服务改造最佳实践》

适合对象

CIO/CTO、架构师、运维总监、信创办负责人、核心技术骨干

课程定位与主要问题

《信创背景下的架构治理与国产化替代路径》更强调现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体
  • 深水区挑战——从行政替代到价值替代和架构治理——用先进架构弥补单体短板会被串成一组可练习的现场改善
  • 标准执行有抓手：问题分析、标准固化和检查跟进检查方法是否适合团队日常任务
查看更多收益 收起更多收益
  • 复盘跟进有依据：平滑迁移——从双轨运行到真替真用相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

随着79 号文等政策要求的最后期限临近，国资央企的信创工作已从办公 OA 等边缘系统，全面攻入 ERP、核心生产、工业控制等深水区。然而，核心系统替代面临着三座大山

架构老化：原有系统基于 Oracle/SAP 强耦合架构，直接迁移国产数据库/ERP 极易水土不服

性能降级：国产软硬件单体性能尚有差距，简单平移可能导致业务停摆

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01深水区挑战——从行政替代到价值替代
02架构治理——用先进架构弥补单体短板
03平滑迁移——从双轨运行到真替真用

讲师介绍

徐晓仪 讲师头像

徐晓仪

数智化转型与AI应用实战专家

曾任华为数字化战略与架构总监、招商局蛇口集团CDO，拥有27年数字化转型经验。擅长企业数字化转型战略规划、数据治理与AI应用落地，主导过多个亿级回报的数智化项目，具备从顶层设计到场景落地的全链路实战能力

金融银行制造业政府国企互联网科技消费品零售通信
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《信创背景下的架构治理与国产化替代路径》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

CIO/CTO、架构师、运维总监、信创办负责人、核心技术骨干。

学习这门课可以获得什么收益？

先确认现场问题、质量波动和改善节点，让训练目标更具体；深水区挑战——从行政替代到价值替代和架构治理——用先进架构弥补单体短板会被串成一组可练习的现场改善。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配