课程总览
一、正确理解人才梯队建设
- 1. 人才是第一资源
- 白热化的人才争夺战
- 如何提高人力资源效率
- 课堂案例：华为等企业用人理念及方式介绍
- 2. 人才梯队建设系统
- 人力资源规划
- 岗位素质分析
- 人才培养机制
- 生涯路径规划
二、人才盘点
- 1. 人才盘点的价值
- 掌握人力资源的现状
- 有效地配合组织发展
- 2. 人力资源效率的指标分析
- 体现人力资源效率的指标有哪些
- 人力资源效率指标值应该是多少
- 人力资源效率指标值的对比分析方式
- 3. 人才盘点的内容
- 盘点人岗匹配状况
- 盘点现有人员的稳定性
三、人才梯队建设之人才培养规划
- 1. 人才培养的思想障碍
- 没有时间
- 自己做比较快
- 不知道怎么教
- 教人太麻烦了
- 2. 明确人才培养的目的
- 战略考虑
- 业务支撑
- 人才发展
- 3. 人才培养体系
四、人才梯队的保留与激励
