经验萃取、课程设计与授课技巧—内训师中阶密训营

课程总览

• 学习板块一： 培训师使命感与进阶模型
• 案例导入：从行业标杆企业看培训体系建设与影响力

内训师打造好课程的影响力模型

• 学习板块二 深挖痛点，确定萃取目标
• 导入案例：《某企业市场部销售技能的经验萃取》

经验萃取的方向权衡与价值评估

分析痛点、总结经验

• 经验萃取的痛点与难点——4W痛点描述模板
• 岗位经验萃取任务表
• 深挖经验价值，萃取智慧结晶

经验复盘，锁定主题

• 1. 定主题的3大原则
• 2. 萃取成果3大输出形式
• 3. 萃取的岗位与任务的4个要领

经验萃取萃取的6大方法论

• 1：选
• 场景2：定标准 3：找挑战 4：讲故事 5：炼纯金 6：做验证
• 案例分享 《某公司销售经验萃取与推广项目》

经验萃取的四种萃取方法

• 1. 自萃法 2.群萃法 3.访萃法 4.混萃法

经验萃取快速提炼的三个步骤

• 1. 提炼关键字； 2、结构化； 3、视觉化
• 学习板块三 萃取技法与案例开发

初阶内训师案例编写萃取技巧

• 案例的评价标准
• 案例内容结构的六步成型
• 案例的5大内容要求与呈现
• 小组
• 学习板块四：快速课程开发与PPT美化

课程开发的需求分析与课题设计

• 1. 收集需求（6大方法）
• 观察法、问卷法、访谈法、考核法、资料法、抽样法
• 2. 确定需求并判断性质（五个维度）
• 3. 进行学员分析（四个层面）
• 4. 进行业务分析（2大工具）

课程快速开发——搭结构

PPT设计的逻辑与美化

• 1. PPT的设计思维与6大痛点
• 导入：80%的人都会犯的PPT设计错误
• 2. PPT设计的四大美感标准
• ——耳目一新、一目了然、赏心悦目、过目不忘
• 3. PPT排版配色与图片、文字美化