线上直播与线下授课技巧训练

线上直播的4种方式需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

3天,18小时 内训师培养

适合对象

内训师、专职培训师、培训管理人员

课程定位与主要问题

经验很多,但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 知识方面: 熟悉直播教学的特点、优劣,熟悉学习效果金字塔、学习内容的三大分类、学习内容…
  • 技能方面: 掌握10种直播、8种录播、6种应变技巧,掌握缓解紧张的5种方法、6种开场方…
  • 企业收益: 提升直播、录播效果、促进培训效果,提高内训师授课水平、帮助企业提高培训满意…
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  • 内部复制有抓手:线上直播与线下授课技巧训练的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

随着5G移动互联网的普及和智能终端设备的广泛使用,线上学习是一种重要的学习方式,这就要求授课老师要具备线上授课技巧,但因为线上培训和线上培训有很大的差别,所以需要老师们转变教学方式

直播中和线下课堂上,老师声音没有干瘪、没有磁性

直播中和线下课堂上,老师单向的讲解,缺乏有效的、多样的互动方式

课程时间

3天,18小时

授课方式

团队共创、案例分析、知识测试、有奖问答、视频赏析、分组讨论、角色扮演、情景模拟等 日程安排: 日程 章节内容及时长 培训收益 第一天 直播技巧(3.5H) 台风训练(1.5H)…

课程内容重点

01认知线上直播
02线上直播的4种方式
03线上直播对技术平台的要求
04线上直播的优势
05线上直播的不足

课程大纲

课程总览

一、认知线上直播
  • 1. 线上直播的4种方式
  • 2. 线上直播对技术平台的要求
  • 3. 线上直播的优势
  • 4. 线上直播的不足
  • 5. 线上直播与线下培训的区别
  • 6. 直播前的准备工作有哪些?
  • 环境选择
  • 硬件准备
  • 课件讲稿
  • 其他准备
二、魅力发声训练
  • 1. 发声训练
  • 2. 发音训练
  • 3. 语音训练
  • 4. 语气训练
  • 5. 语调训练
  • 6. 语速训练
  • 互动方式:知识测试、提问答疑、点评、视频赏析
  • 技能训练:素材练习
三、精彩表达训练
  • 1. 结构化表达
  • 时间结构
  • 空间结构
  • 支点结构
  • 钟摆结构
  • 变焦结构
  • 递推结构
  • 2. 生动化表达
  • 图示表达
  • 幽默表达
四、互动技巧训练
  • 1. 直播互动技巧
  • 演讲的梅拉安比法则
  • 互动的三个要素
  • 互动的深浅
  • 互动的频次
  • 互动的方式
  • 2. 10种直播互动技巧
  • 音乐互动
  • 视频赏析
  • 表情动作
五、突发情况处理
  • 网络延迟
  • 网络故障
  • 突发噪音
  • 声音沙哑
一、台风训练
二、教学原理
三、授课技巧训练

课程收尾:课程回顾与总结

七、试讲评优
  • 每个学员在小组内试讲,选出小组代表1-2名
  • 小组代表上台试讲,评委点评打分
  • 工具:《内训师课程试讲评价表》
  • 评优颁奖(优胜小组、优秀个人)
  • 结训合影
  • (以下无内容)

讲师介绍

戴辉平 讲师头像

戴辉平

企业人才培养与职场效能提升专家

戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展

金融银行保险电力能源通信房地产制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《线上直播与线下授课技巧训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合内训师、专职培训师、培训管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

知识方面:熟悉直播教学的特点、优劣,熟悉学习效果金字塔、学习内容的三大分类、学习内容与教学方法对照表,艾宾浩斯遗忘曲线知识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用团队共创、案例分析、知识测试、有奖问答、视频赏析、分组讨论、角色扮演、情景模拟等 日程安排: 日程 章节内容及时长 培训收益 第一天 直播技巧(3.5H) 台风训练(1.5H) 塑…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配