课程总览
内容重点
- 第1天白天
授课技巧与微课开发训练
台风与授课技巧训练会打开第一轮讨论，讲师台风训练与演绎课程的三段论负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
适合对象
企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等
课程定位与主要问题
《授课技巧与微课开发训练》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等
- 技能方面： 掌握授课技巧、课堂互动技巧、课堂中参与并掌握如何定需求、定目标、定主题、定…
- 产出约8门精品微课
查看更多收益 收起更多收益
- 赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、录音软件、音视频剪辑软件等
课程背景与交付信息
内训师授课方式单一、课程缺乏互动、课堂气氛乏闷
不知道如何生动的讲解课程的知识、技能和态度，学员难以理解
讲师台风没有感染力、缺乏亲和力、语调趋于平淡
课程时间
4天
授课方式
翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、情景模拟、角色扮演、有奖问答等 日程安排： 培训日程 课程内容 成果产出 培训前 确定微课课题、准备微课素材 《微课课题清单》…
课程内容重点
01台风与授课技巧训练
02讲师台风训练
03演绎课程的三段论
04如何缓解紧张心理
05紧张心理的6种表现
课程大纲
第一章 台风与授课技巧训练
内容重点
- 1. 讲师台风训练
- 身法
- 手法
- 眼法
- 步法
第二章 精品微课的六步设计
内容重点
- 1. 微课的开发流程
- 微课设计的6定：定需求-定目标-定主题-定结构-定内容-定形式
- 微课制作的5步：写脚本-找工具-找素材-做课件-再优化
- 2. 定需求
- 需求的六大来源
第三章 精品微课的五步制作
1.0 版骨感型课件
- 设计母版：公司LOGO、标题及正文的字体字号、文字及背景颜色、
- 搭建骨架：设计封面、目录、导航页、过渡页、总结页、封底
2.0 版丰满型课件
- 添加文字练习
- 添加图片练习
- 添加相片练习
- 添加音频练习
- 添加视频练习
3.0 版颜值型课件
- 版面的设计要求和工具
- 内容的结构化处理和工具
- 文字的美化处理和工具
- 色彩的搭配处理和工具
- 图表的美化处理和工具
- 图片相片的美化处理和工具
4.0 版动态型课件
- 进入动画练习
- 强调动画练习
- 退出动画练习
- 路径动画练习
- 综合动画练习
- 批处理动画练习
- PPT的切换练习
- 5. 导出视频
- 配音的两种方法和工具
- 放映录屏的要点
第四章 视频拍摄
内容重点
- 1. 录屏型微课开发演示
- 1. 录屏微课的适用范围和优点
- 软件操作类
- 系统使用类
- 方案说明类
第五章 视频的优化迭代
内容重点
- 1. 视频的优化迭代
- 如何在视频里添加企业logo
- 如何在视频里添加图片
- 如何拼接多场景视频
- 如何实现画中画效果
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展。可结合微课与短视频开发方向补充授课视角，聚焦数字化学习
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《授课技巧与微课开发训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业专兼职内训师、关键岗位人员、PPT能手等等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
知识方面：熟悉微课的特点、类型，微课的设计和制作流程等，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：4天3晚，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评、情景模拟、角色扮演、有奖问答等 日程安排： 培训日程 课程内容 成果产出 培训前 确定微课课题、准备微课素材 《微课课题清单》 第…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
