课程总览
一、培训的意义
- 1. 培训的最大价值
- （1）内部
- （2）外部
- 2. 企业培训的宗旨及内容
- （1）企业培训的宗旨：改善组织绩效
- （2）企业培训的宗旨：转变观念，传授知识、训练技能
二、讲师角色定位
- 1. 不合理&合理的角色定位
- 2. 讲师的角色定位及成长路线
- （1）培训师的自我认知
- SWOT分析个人定位
- （2）培训师的成长路线
- 专业知识、技能
- 责任感与职业道德
- 销售与自我营销技巧
- 心理承受度
- 行业必备技能（发音练习、逻辑思维能力、场控与应变能力）
一、专业讲师心态及体态
- 1. 专业讲师四大心态
- （1）激励与赞美
- （2）强烈的热情
- （3）自信的态度
- （4）尊重与信任
- 2. 专业讲师体态语言技巧
- 体态语言的重要性超乎你想象
- （1）眼神恰当：不适宜&适宜的眼神
- （2）姿势正确：不专业&专业的姿势
- （3）手势恰切：得体&不得体的手势
二、专业讲师吐字发声训练
- 1. 气息音量控制
- （1）如何增大音量
- （2）气息弱控制训练
- （3）气息强控制训练
- 2. 音色美化技巧
- 如何吐字清晰
- （1）字头：叼住弹出
- （2）字腹：拉开立起
- （3）字尾：弱收到位
- 3. 语速快慢的逻辑
三、专业讲师台风塑造——登台九步曲
- 1. 九步曲流程不可少
- 2. 九步曲应用练习
- 3. 登台相关禁忌要避免
- 要点讲授+老师示范+学员演练+场景应用+老师点评+学员优化提升
- 第三模块 开场及结尾设计演练
一、开场演练
- 1. 开场白的目的
- （1）暖场，建立亲和力
- （2）个人简介，让学员记住自己
- 营造氛围
- （4）引发学员兴趣
- 2. 开场白的方法
- （1）提问互动
- （2）承诺保证
二、难忘的结尾
一、学员五分钟模拟授课演练
