课程总览
内容重点
- 课程导入：学员随机台风呈现
精炼台风+精彩授课
提炼可落地的方法、工具和跟进要点先把对象、任务和边界讲清，提炼可落地的方法、工具和跟进要点再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
课程大纲
第一章 台风训练
一、身法
- 仪容要求
- 仪表要求
二、手法
- 10. 种手势训练
三、眼法
- 3. 种眼法训练
四、步法
- 移步训练
- 常见问题
五、声法
- 发声
- 发音
- 语音
- 语气
- 语调
- 语速
- 练习：声法综合应用练习
六、心法
- 1. 紧张心理的6种表现
- 2. 造成紧张的4大因素
- 3. 缓解紧张的6种方法
- 练习：随机上台试讲练习
第二章 授课技巧训练
二、有效开场的六大技巧
- 1. 开门见山
- 2. 提问开场
- 3. 事实数据
- 4. 图片相片
- 5. 调查开场
- 6. 新闻开场
- 7. 失败开场的三大禁忌
- 课程
- 练习：确定自己课程的开场方式，小组代表上台展示
三、10种生动授课技巧练习
- 1. 视频观摩 2、有奖问答 3、分组研讨
- 4. 案例分析 5、试题测试 6、讲故事
- 7. 情景模拟 8、角色扮演 9、游戏法
- 10. 实物演示
- 课后作业：完善自己课程的教学方法
四、如何控制授课时间
- 1. 课纲规划
- 2. 详略得当
- 3. 互动紧凑
- 4. 钟表提醒
五、培训收尾设计技巧
- 1. 有效收尾的六大方式
- 提问
- 故事
- 笑话
- 歌曲
- 诗歌
- 名言
- 练习：设计自己课程的收尾方式
- 2. 失败收尾的三大禁忌
- 仓促式
适合对象
企业内训师、培训管理者
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 课堂上参与以下技能方法的训练，包括：缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式
- 熟悉学习效果金字塔、学习内容的三大分类、学习内容与教学方法对照表，艾宾浩斯遗忘曲线知识
- 提高内训师授课水平、帮助企业提高培训满意度，促进企业内部知识和技能的传承，促进培训效果的落地
查看更多收益 收起更多收益
- 内部复制有抓手：精炼台风+精彩授课的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
为什么要开发本课程？企业内部讲师不愿、不敢上讲台？上了讲台讲不明白，讲不生动，教学方法单一，课堂气氛乏闷，学员记不住知识点，用不上技能点，没有学习的积极性，培训达不到预期效果，讲师积极性受挫，培训管理者再次邀请讲师困难， 培训工作难推动
如何开发本课程？本课程基于以上痛点和难点，根据企业内部实际工作情况，应用教育学的教学模式理论、心理学、记忆学、演讲语言、舞台表演艺术相关知识和方法，提高课程教学效果，提升内训师水平
本课程的特色是什么？知识系统全面，技能方法实用丰富，缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式、课程练习充分，培训效果课堂上就见效
课程时间
1天，6.5小时
授课方式
讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟、角色扮演、游戏互动等10种生动教学方法
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一章 台风训练：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二章 授课技巧训练：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《精炼台风+精彩授课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业内训师、培训管理者。
学习这门课可以获得什么收益？
课堂上参与以下技能方法的训练，包括：缓解紧张的5种方法、6种开场方式、10种生动教学方法、6种收尾方式；熟悉学习效果金字塔、学习内容的三大分类、学习内容与教学方法对照表，艾宾浩斯遗忘曲线知识。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6.5小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、情景模拟、角色扮演、游戏互动等10种生动教学方法，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
