课程优化+授课技巧+竞赛辅导

提炼可落地的方法、工具和跟进要点先把对象、任务和边界讲清,提炼可落地的方法、工具和跟进要点再帮助团队对齐现场处理口径

1.5天,9小时 内训师培养

适合对象

企业(专)兼职内训师、党书记

课程定位与主要问题

《课程优化+授课技巧+竞赛辅导》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 每人优化自己的课程结构、逻辑和内容
  • 每人产出一份党课课件
  • 每人优化自己的PPT课件
  • 内部复制有抓手:多种生动的教学方法和互动控场技巧

课程背景与交付信息

恰逢建党百年之际,如何更好的提高书记讲党课的水平,促进党课的培训效果?

党课和单位的规章制度、方法工具类的课程有很大不一样,不论是从课程内容方面,还是授课技巧方面,它有一定的独特性。如何更好的开发党课、提升党课品质?如何设计党课的教学方式、让学员听得明白、听得有趣、记得住、并应用在自己的工作中?

本课程结合课程开发的ADDIE模型,并对其进行简化、使其更容易掌握,更快的产出课程成果。另外结合成人学习的特点和党课的特点,对10种生动的教学方法和互动技巧进行强化训练

课程时间

1.5天,9小时

授课方式

翻转课堂、视频观摩、分组研讨、案例分析、课堂讲授等。 课程日程和成果产出: 日程 课程模块 成果产出 课前作业 确定课题、制作课件初稿 党课课件1.0 第1天上午 课程设计、课件…

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二章 魅力台风:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三章 授课技巧:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一天上午
  • 课前导入:课程质量与培训目标的关系?
一、优化课程
  • 1. 课程开发八步法
  • 定需求-定目标-定大纲-定名字-找素材-做课件-巧教学-要试讲

第二章 魅力台风

内容重点
  • 1. 身法
  • 仪容
  • 仪表
  • 2. 眼法
  • 扫视

第三章 授课技巧

内容重点
  • 1. 生动教学三段论
  • 凤头
  • 猪肚
  • 豹尾
  • 2. 六大开场技巧

讲师介绍

戴辉平 讲师头像

戴辉平

企业人才培养与职场效能提升专家

戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展

金融银行保险电力能源通信房地产制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《课程优化+授课技巧+竞赛辅导》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业(专)兼职内训师、党书记等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

每人优化自己的课程结构、逻辑和内容,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1.5天,6小时/天 课程人数:40人左右。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用翻转课堂、视频观摩、分组研讨、案例分析、课堂讲授等。 课程日程和成果产出: 日程 课程模块 成果产出 课前作业 确定课题+制作课件初稿 党课课件1.0 第1天上午 课程设计+课件制…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配