金讲银师

优秀内训课程命名大赏需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天 内训师培养

适合对象

建议由培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 课堂设计更具体:AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
  • 转化任务更可用:任务演练把AI能力嵌入真实工作流程,减少试错成本
  • 内部复制有抓手:团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点

课程背景与交付信息

《金讲银师(2天课程研发+授课技巧)》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01129路公交车
02优秀内训课程命名大赏
03内训课程结构设计演示
04四步搞定单页课件排版

课程大纲

课程总览

一、金讲银师®项目背景
二、金讲银师项目特点
  • 2. 项目价值:2个目标
  • 3. 项目特色:3个银行标签
三、项目收益:
五、项目时间:6小时/天,共2天,具体安排如下:
  • 工具教学
六、项目对象:银行各级内训师
七、项目资质:
八、项目大纲
  • 第一节:有的放矢——开展需求分析(1小时)
  • 案例导入:可乐战争——小需求,大成败
一、奠基——信息收集
  • 工具应用:STAD调研访谈表应用

讲师介绍

张振远 讲师头像

张振远

AI办公提效与内训师赋能

张振远是AI办公提效与内训师赋能专家,拥有二十余年技术背景及十三年培训实战经验。他擅长将AI技术、结构化思维与体验式教学相结合,核心主讲AI办公提效、TTT内训师体系建设及结构化写作,累计授课数千场,致力于帮助学员实现从知识到技能的快速转化。可结合邮政TTT与内训师赋能方向补充授课视角

金融银行保险公共事业电力能源通信烟草
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课程差异说明

本课程页面围绕《金讲银师(2天课程研发+授课技巧)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配