课程总览
一、为何需要改变？
- 1. 扑面而来的乌卡时代——瞬息万变是21世纪新经济下的企业特点
- 案例：10年前的全球前十强企业VS 10年后的全球前十强企业
- 讨论：铁饭碗的定义?
- 案例：公务员的现状；民企的现状
- 3. 激烈竞争——企业与个人不可避免的命运
- 4. 总结：危机有危险，更有机会。看到机会，我们唯有积极面对，努力进取才是得胜王道
- 第二单元：自我激励——激发主人翁意识的内驱力
- 案例：为什么日本丰田汽车公司强调品格第一
- 工具：树枝人结构图
- 案例分析：1.阿里的每人赢利一块钱；2.这个月业绩指标没有完成
一、提升行动力需要清晰有效的目标
- 1. 视频：人生如此短暂
- 讨论：你的人生目标是什么？
- 3. 如何找到你生命中的1？
- 4. 视频：《城市乡巴佬》
- 5. 游戏：你的生命还剩下多少时间？
- 6. 有目标导向的人更容易成功
二、有效制订工作目标的方法
- 1. 如何有效制订人生目标？
- 2. 如何有效分解目标？
- 工具1：PESMART法则
- 案例1：三田本一与马拉松
- 案例2：李小龙制订目标
- 3. 收入水到渠成的原理
三、达成目标必备的行动力
- 1. 如何有效避免目标管理的四大误区？
- 2. 采用行动学习有效达成团队目标
- 工具：团队共创法
- 第三单元：和谐沟通助力团队共振
一、同理心助力团队共识
- 工具：同理心回应的五个关键要素
二、知己知彼，沟通更顺利
- 案例分析：不同性格类型的沟通之道
- 第六单元：生命省思，激发潜能，迎接蜕变
