2025金牌班组建设培训方案

从符合性质量走向一致性质量:提炼可落地的方法、…之后继续拆到质量问题原因快速查找:提炼可落地的方法、工具和…和标准工时测量与改善:提炼可落地的方法、工具和跟…,让参训团队知道第一轮该跟进什么

质量管理

课程大纲

从符合性质量走向一致性质量

内容重点
  • 1. 检验时代的质量控制
  • 1. 1.产品有标准才能检验
  • 案例:某企业淋雨试验漏检的原因分析
  • 某企业油缸产品内泄漏检的原因分析
  • 1. 2.过程能追溯才能控制

质量问题原因快速查找

内容重点
  • 3. 简单运用QC工具定向问题来源
  • 3. 1.运用4M1E分层质量数据,锁定问题原因
  • 3. 2.运用二分5why追溯问题起因
  • 实战:巧用二分5why法分析岗位质量缺陷起源
  • 4. 运用DOE正交试验方法优化过程工艺

标准工时测量与改善

内容重点
  • 1. 标准工时测量方法
  • 1. 1.观察法测量标准工时
  • 游戏体验:折纸游戏体验标准工时测量
  • 实战体验:作业快慢与测量次数优化
  • 1. 2.测量数据处置与作业熟练度三点估时优化

标准化作业策划

内容重点
  • 1. 识别作业步骤,绘制作业分解表
  • 1. 1.网络分析法PERT介绍
  • 1. 2.前置条件识别与工步一览表编制
  • 2. 导入本项目标准作业指导书格式模板
  • 工位式

适合对象

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 现场问题更清楚:现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕从符合性质量走向一致性质量:提炼可…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助质量问题原因快速查找:提炼可落地的…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出标准工时测量与改善:提炼可落地的方…相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

作业标准化、标准化作业、变化点管理和改善优化是标准化作业的PDCA管理闭环;作业标准化做得越好,对员工技能的依赖越低,新员工上手越快;标准化作业做得越好,管理人员越能正确进行变化点管理,越有时间推进改善优化。外资在华企业甚至能用高达40%以上的季节性用工还能保持强势的市场竞争力,标准化作业管理功不可没

本课程同时通过生产线平衡

性的分析改善,引导学员通过IE

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01从符合性质量走向一致性质量:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02质量问题原因快速查找:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03标准工时测量与改善:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04标准化作业策划:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

李科 讲师头像

李科

工厂管理与AI数字化应用实战专家

李科,工厂管理与AI数字化应用实战专家,20年生产制造咨询经验。首创AI数字化员工体系,推动工厂AI深度应用超1000次,助力500+企业实现精益降本与智能制造转型,累计授课1000+场

汽车制造电子电气化工能源快消品环保包装有色金属
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课程差异说明

本课程页面围绕《2025金牌班组建设培训方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

看清现场问题、质量波动和改善节点,先讲清对象、约束和判断标准;围绕从符合性质量走向一致性质量:提炼可…梳理关键判断点,避免停留在概念解释。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配