课程总览
- 开场导入:破冰分组&课堂约定
为什么正念在职场如此重要会打开第一轮讨论,正念如何帮助我们管理职场压力与正念如何帮助我们提升意志力和自我关怀负责把练习结果接到后续工作
企业管理层与领导者:帮助他们通过正念技巧提升决策质量,管理压力,并有效地领导团队。 人力资源与员工发展专家:提供工具和策略,用于设计和实施员工福祉和发展计划。 项目经理和团队领导:学习如何通过正念减少工作压力,提高团队协作效率。 客户服务…
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
在现代职场环境中,压力成为普遍存在的现象,影响员工的工作效率和心理健康。企业亟需有效的策略来应对这一挑战,以维持员工福祉和提高组织效能
尽管许多企业已经尝试实施各种压力管理程序,但员工普遍感到这些方法缺乏针对性和持久效果,导致职场士气和生产力受到影响。如何通过实用的心理学工具和策略,有效提升员工的正念能力和自我效能,从而帮助他们更好地管理压力并提升工作表现?
本课程旨在通过教授正念和自我管理技巧,系统性地解决职场压力问题。课程内容涵盖从基本正念练习到高级自我效能技巧的训练,旨在帮助员工识别和调整压力反应,提升个人能力和团队协作效果。参与者将能够实现个人压力水平的显著降低,同时增强解决问题和决策的能力,提升职场满意度和工作投入。长远来看,这将为企业创造一个更健康、更具生产力和更稳定的工作环境,确保持续的业务成功和员工福祉
2天,12小时
1/3理论讲解(案例分析、视频观摩),1/3模拟体验,1/3互动分享(团队讨论) ● 交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合,老师生动幽默演绎,课堂氛围好;● 互动演练:…
管理心理学与组织心理效能提升专家
管理心理与领导力教练,中科院基地副主任,ACT认证讲师。专注EAP体系构建、管理者心理赋能,服务500+头部单位,赋能管理者超10000人次,开发12门国家版权课程
查看讲师主页本课程页面围绕《职场正能量工作法—正念减压与团队效能提升实训课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度