课程总览
- 自我介绍与课程目的说明
- 引导工具1:入场调查
- 分小组,组建团队
- 建立学习公约(引导工具3)
- 介绍引导技术的定义及核心要素3O
- 介绍引导师与培训师、咨询师的不同
- 确定共同研讨话题,明确研讨会的目标、目的、产出(引导工具3)与步骤
- 引导工具4:头脑风暴
- 学员围绕共同话题自由提出想法,记录于白板纸上
- 鼓励学员从不同角度思考,激发创新思维
- 工具:用鱼骨图+5Why法进行问题分析(引导工具5)
- 引导工具6:漫游挂图
- 引导工具7:同类整理
- 学员对研讨过程中产生的想法进行归类与整理
- 识别出关键主题与核心观点
- 引导工具8:点投法
- 学员对整理后的想法进行投票,选出最受欢迎或最有价值的观点
- 通过投票结果,聚焦研讨重点
- 工具:2X2矩阵分析板(紧急-重要矩阵、可行性-影响矩阵)(引导工具9)
- 各小组展示研讨成果,包括关键发现、行动方案等
- 工具:行动计划表(5W1H)(引导工具10)
- 其他小组进行点评与提问,促进交流与分享
- 总结与回顾研讨过程,讨论并总结引导技术的运用与效果
- 引导技术4大价值模型
- 信息对称(消除信息孤岛)
- 智慧共创(激活群体智慧)
- 共识达成(降低执行阻力)
- 自驱形成(培养责任意识)
- 引导者核心能力